201 - PREVENÇÃO DE PERDAS (Validade- Inventário- Rupturas)Os nossos colaboradores da Prevenção são responsáveis por realizar atividades de análise e prevenção de perdas, inventário, conferência de rupturas, identificando riscos e prevenindo o que possa dar prejuízo financeiros para a empresa, propondo soluções para todos os problemas que resultem em perdas.Se você gosta do varejo, gosta de servir e ajudar as pessoas. Venha fazer parte do nosso time!Essa vaga é para a loja 201 - Localizada R. Piraju, 499 - Vila Monte Belo, Itaquaquecetuba - SPResponsabilidadesPrevenir e controlar as mercadorias, sua qualidade e validade dos produtos a fim de evitar quebras e desperdícios.Realizar a separação de mercadorias impróprias, direcionando as mercadorias para o destino correto.Separar, identificar, pesar e lançar no coletor e sistema.Realizar a troca das etiquetas de remarcação de preço.Conferir a lista de ruptura via sistema, verificando se o item está na loja e realizando a baixa de resolvido ou não localizado.Realizar a separação dos itens encontrados no depósito e/ou no recebidos, armazenando na prateleira e/ou palete específico, visando que estejam na área de venda imediatamente.Realizar a contagem de estoques de todos os setores da loja, separando os produtos por fornecedor e marcas.Utilizar coletor de dados nos produtos da área de vendas, no depósito e nas trocas, alimentando o sistema e lançando a quantidade específica.Fazer correções entre o sistema e o físico da loja e depósito.RequisitosEnsino Médio completo.Maior de 18 anos.Disponibilidade para trabalhar em escala 6 x 1.Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados.Competências Comportamentais/TécnicasResponsabilidade.Agilidade.Comunicação.Organização.Contrato de Trabalho: CLT.? A rotação aos domingos é de 2 domingos trabalhados e 1 domingo de folga, dando um bom equilíbrio! O horário semanal tem uma folga fixa de 6 dias trabalhados e 1 dia de folga, perfeito para descansar e recarregar as energias!? A refeição é fornecida no local!Oferecemos também o vale transporte.Aprendizado e crescimento através da Universidade Corporativa Shibata - UCS.Plano de Desenvolvimento de Líderes e Gerentes.Oportunidades de promoções internas.Acesso fácil à informação: As plataformas de comunicação interna permitem que os funcionários acessem facilmente documentos, políticas da empresa, atualizações e outras informações relevantes.
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