211 - Monitoramento

Detalhes da Vaga

Os nossos colaboradores do monitoramento são responsáveis por executar atividades de monitoramento através de câmeras, observando toda e qualquer movimentação na área abrangida pelas câmeras, de forma educativa e preventiva. Em caso de anormalidade, devem fazer com que todos os procedimentos de segurança sejam cumpridos corretamente.
Se você gosta do varejo, gosta de servir e ajudar as pessoas, venha fazer parte do nosso time! Essa vaga é para a loja - Pindamonhangaba. ResponsabilidadesControlar e monitorar os sistemas de CFTV, analisando o fluxo de pessoas e patrimônio da empresa, observando irregularidades, sugerindo medidas corretivas quando necessário e inspecionando suas dependências.Controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados.Conferir se os equipamentos na sala de monitoramento estão funcionando corretamente.Realizar a comunicação interna com a equipe de Segurança Rádio HT, apoiando e orientando a equipe nas ocorrências, minimizando erros nos procedimentos de abordagem e vigilância.Fazer anotação na ata de ocorrência interna na troca de turno.Organizar e limpar os equipamentos, sempre que necessário solicitar material de escritório e manutenção.RequisitosEnsino Médio completoMaior de 18 anosDisponibilidade para trabalhar em escala 6 x 1Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriadosCompetências Comportamentais/TécnicasResponsabilidadeProatividadeAtençãoHabilidade no trato com pessoasContrato de Trabalho: CLT.
? A rotação aos domingos é de 2 domingos trabalhados e 1 domingo de folga, dando um bom equilíbrio! O horário semanal tem uma folga fixa de 6 dias trabalhados e 1 dia de folga, perfeito para descansar e recarregar as energias!
? A refeição é fornecida no local!
Oferecemos também o vale transporte.
Aprendizado e crescimento através da Universidade Corporativa Shibata - UCS.
Plano de Desenvolvimento de Líderes e Gerentes.
Oportunidades de promoções internas.
Acesso fácil à informação: As plataformas de comunicação interna permitem que os funcionários acessem facilmente documentos, políticas da empresa, atualizações e outras informações relevantes. Além disso, os colaboradores se mantêm conectados e interagem através da rede social corporativa.
Sobre a EmpresaShibata Supermercados é uma empresa com 30 lojas e opera nas cidades de Caçapava, Caraguatatuba, Cruzeiro, Itaquaquecetuba, Jacareí, Taubaté, Biritiba Mirim, Mogi das Cruzes, Ferraz de Vasconcelos, São Sebastião, Aparecida, Pinda, São José dos Campos, Suzano, Poá, São Miguel e Ubatuba. Atualmente, a rede conta com mais de 6.700 colaboradores.
Nossa missão é fidelizar os clientes com produtos e serviços que atendam suas necessidades e superem suas expectativas. Para isso, contamos com uma equipe de colaboradores competentes e dispostos a servir bem. Nós acreditamos que a chave para uma administração progressiva e bem-sucedida é encantar os clientes, conscientizar os funcionários e respeitar os fornecedores.
Todas as vagas disponíveis possuem o Código da Filial em sua descrição.

#J-18808-Ljbffr


Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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