Responsável pela realização em campo de ensaios de comissionamento, peritagem, diagnóstico e ensaios de rendimento em turbinas hidráulicas (Francis, Pelton e Kaplan) e máquinas elétricas girantes (geradores hidráulicos e compensadores síncronos). O comissionamento compreenderá tanto os ensaios mecânicos quanto os elétricos, estáticos, dinâmicos e de regulação (tensão e velocidade), bem como de toda a instrumentação relacionada. Aplicação de treinamentos para clientes.
**Responsabilidades e atribuições**
Executar e orientar o comissionamento dos produtos WEG e seus acessórios, liberando-os para operação comercial nas instalações do cliente;
Conhecimento em comissionamento de geradores, compensadores síncronos, turbinas hidráulicas, reguladores de velocidade e tensão, unidades de lubrificação e hidráulica;
Ministrar treinamentos técnicos teóricos e práticos para os clientes, como parte do escopo de fornecimento do serviço prestado, elaborando o material didático (apresentações, apostilas ou instruções técnicas) sempre que necessário;
Reunir-se com clientes, prestadores de serviço e filiais WEG, orientando técnicamente estes sobre o escopo das atividades de campo contratadas;
Elaborar relatórios diários de obra (RDO's), relatórios técnicos (RT's) dos atendimentos em campo, bem como relatórios de não conformidade (RNC's), no sentido de propor melhorias sobre problemas de campo;
Definir e quantificar recursos de materiais, ferramentas e mão-de-obra para execução de atividades em campo;
**Requisitos e qualificações**
Superior completo em engenharia mecânica, elétrica, eletrônica ou mecatrônica.
Experiência em ensaios elétricos estáticos e dinâmicos, conhecimento em Análise e Medição de Vibração.
Inglês avançado.
Disponibilidade para viagens por longos períodos.
Boa fluência verbal e escrita, comprometimento, habilidade para negociação, multiculturalidade, foco no cliente e no resultado, proatividade, organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.
**Informações adicionais** BENEFÍCIOS**:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
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