Responsável por lançar em sistema da ficha de registro e documentos diversos para admissão de novos colaboradores; arquivar documentos da área de pessoal, dispondo os documentos em pastas e ordenando sistemáticamente; controlar as assinaturas em contrato de trabalho e documentação da pasta do colaborador; e outras atividades similares.
**Responsabilidades e atribuições**
Lançar em sistema da ficha de registro e documentos diversos para admissão de novos colaboradores.
Arquivar documentos da área de pessoal, dispondo os documentos em pastas e ordenando sistemáticamente.
Controlar as assinaturas em contrato de trabalho e documentação da pasta do colaborador;
Providenciar o cadastramento de colaboradores recém admitidos no PIS,
Lançar informações diversas que afetam o ponto, como trocas de turno, escalas de trabalho, atestados, mudanças de horário por enquete, etc.
Emitir e controlar as apólices de Seguro de Vida dos colaboradores e estagiários;
Emitir e controlar as adesões e exclusões da WEG Seguridade Social, orientando os colaboradores nas assinaturas dos termos;
Solicitar ao colaborador a documentação para inclusão no Plano de Saúde, controlando as inclusões junto ao União Saúde;
Atualizar e padronizar os murais da filial com os Informativos Internos;
Emitir solicitação/pedido de crachás, encaminhando posteriormente ao colaborador;
Eventualmente auxiliar nos processos de recrutamento de novos colaboradores.
**Requisitos e qualificações** Grau de Instrução**
- Ensino Superior Incompleto
**Formação Escolar**
- BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO
- BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS
- BACHARELADO DIREITO
- PSICOLOGIA
**Habilidades Pessoais**
- Facilidade Trabalho em Equipe
- Facilidade Comunicação
- Organização
- Detalhista
- Facilidade Números/Cálculos
- Relacionamento Interpessoal
**Conhecimentos Específicos**
- Informática Básico
- Legislação Trabalhista Básico
- Sistema Folha Pagamento/Ponto (Rubi/Ronda) Avançado
- Rotinas Administração Pessoal
- Conhecimento de recrutamento de pessoal
**Informações adicionais** Benefícios da Empresa**:
- Participação nos resultados;
- Previdência privada;
- Plano de saúde e odontológico;
- Alimentação subsidiada;
- Ambulatório interno;
- Cartão farmácia;
- Cursos de qualificação profissional;
- Vacinação contra gripe;
- Ginástica laboral;
- Associação recreativa.
- Biblioteca interna
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Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
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