Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?!!
!Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil.
Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes.
Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são.
Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos.Responsabilidades e atribuições A profissional GERENTE MANUTENÇÃO MATERIAL RODANTE MINAS BAHIA (EXCLUSIVA MULHER) será responsável por:Responder pela gerência de manutenção dos ativos: locomotivas, vagões, associado às respectivas oficinas e posto de manutenção de vagões (PMV), atendimentos de manutenções corretivas em campo dos respectivos ativos e ocorrências ferroviárias;Gerir os indicadores de performance zelando pela maximização dos ativos, confiabilidade, disponibilidade, cumprimento do plano diretor de manutenção (PDM), investimento corrente, em equilíbrio com os custos e orçamentos estabelecidos;Assegurar que os processos operacionais sejam realizados em conformidade com as normas de saúde e segurança;Gerir Riscos conforme governança corporativa;Participar ativamente das ações relacionadas ao melhor atendimento dos clientes;Garantir a execução das manutenções cumprindo as normas e requisitos legais de segurança e ambientais;Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, com garantia da qualidade da manutenção e entrega de serviços eficientes para a operação ferroviária;Promover a adequada gestão operacional do negócio, otimizando recursos, apoiando a implantação de melhorias e cumprindo os rituais de liderança;Garantir que a gestão da manutenção atenda aos requisitos legais exigidos através da priorização de investimentos, adequação de rotinas e implantação de novos processos;Participar da definição e gerir a Estratégia de Manutenção junto às engenharias;Liderar, cuidar e desenvolver pessoas garantindo saúde e segurança;Sinergia com as áreas de planejamento (PPC), comercial e demais áreas que suportam às operações do corredor;Atuar nos processos de Manutenção (e Planejamento), focando na gestão de pessoas para o atingimento dos resultados esperados de forma eficiente, viabilizando a máxima produtividade dos ativos, atendendo às necessidades do Business Plan do Corredor Minas Bahia com atenção e intencionalidade na construção de um ambiente livre de acidentes e com respeito às pessoas e meio ambiente, agindo de forma ética e transparente, contemplando a interface com as demais áreas corporativas, com foco nos resultados de curto e médio prazos (Ano e Ano+1) e retroalimentando as necessidades de revisão da estratégia;Quando solicitada participar de agendas institucionais/regulatórias.Requisitos e qualificações Para ser uma GERENTE MANUTENÇÃO MATERIAL RODANTE (EXCLUSIVA MULHER) , você precisa:Graduação preferencialmente em Engenharias e afinsConhecimento de gestão de custosExperiência no atendimento ao clienteConhecimento de manutenção em qualquer segmento, preferencialmente ferroviária, em alguma das seguintes áreas: locomotivas, vagões, equipamento de via (mecanizada) e componentesExperiência com gestão de pessoasResidir ou ter disponibilidade de mudança para Montes Claros/MG (que é a sede do cargo)Disponibilidade para viagensInformações adicionais Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)Vale Alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)Vale Transporte e/ou ônibus Fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de "apoiar" em segurança financeira)Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentesParticipação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependentesLicença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação)Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir à vontade)Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país.
Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos.
Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW.
Topa o desafio?Candidate-se!
Será um prazer ter você em nosso time.Conexões que geram valor!Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte.
Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.#OrgulhoVLI#J-18808-Ljbffr