Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?!!
!Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil.
Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes.
Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são.
Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos.A SUPERVISORA DE MANUTENÇÃO - MATERIAIS RODANTES OFICINA ou o SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO - MATERIAIS RODANTES OFICINA será responsável por:Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VLI na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade, bem como zelar pelas condições físicas do ambiente de trabalho;Garantir o cumprimento da DBM, para atingimento dos indicadores de disponibilidade física, confiabilidade e PDM.Executar junto a equipe, o cumprimento do planejamento e programação da demanda de manutenção;Cumprir a meta orçamentária da área garantindo segurança e qualidade dos processos por meio do acompanhamento diário dos gastos da área e busca da redução de custos;Realizar levantamento para melhorias dos processos de manutenção (investimento, novas tecnologias);Desenvolver processos de melhoria contínua junto a seus empregados utilizando métodos de gestão e entrega resultados de forma consistente (exemplos: modelo de gestão VLI, FMDS, metas, custos, Mais Valor, Inova VLI);Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção de sua área de atuação, visando atendimento aos clientes;Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores;Realizar gestão do quadro de pessoal de sua equipe através de ferramentas disponíveis, tais como: PDE, PDI, feedback, controle de ponto, treinamentos técnicos e de requisitos legais e acompanhamento de ACT;Garantir o cumprimento dos padrões operacionais pelas suas equipes, buscando a estabilidade dos processos;Garantir a organização e limpeza de suas respectivas áreas;Realizar a apuração dos quase acidentes com potencial e acidentes de sua área;Gerir processo e metas de implementação de ferramentas de segurança (APR, PDSS, entre outros);Realizar integração entre as áreas visando atingimento dos resultados e cumprimento dos planos.Para ser uma SUPERVISORA DE MANUTENÇÃO - MATERIAIS RODANTES OFICINA ou um SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO - MATERIAIS RODANTES OFICINA, você precisa:Formação: Graduação completa.
Desejável pós-graduação ou MBA;Experiência com manutenção de locomotiva;Conhecer de processos manutenção de materiais rodantes;Conhecimento: Gestão de pessoas;Disponibilidade para viagens e atuação em regime de turno de revezamento (seg a sex);Residir em Paulínia e ter disponibilidade para mudança imediata.Nossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)Vale Alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)Vale Transporte e/ou ônibus Fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de "apoiar" em segurança financeira)Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentesParticipação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependentesLicença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação)Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir à vontade)Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país.
Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos.
Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW.
Topa o desafio?Candidate-se!
Será um prazer ter você em nosso time.Conexões que geram valor!Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte.
Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.#OrgulhoVLI
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