31. Motorista Carreteiro

Detalhes da Vaga

O Motorista Carreteiro(E) é responsável por conduzir veículos pesados, manter contato com a equipe operacional, executar entregas/coletas de maneira segura e eficiente, manter o veículo limpo e em boas condições mecânicas, garantir um registro preciso e atualizado sobre as viagens, cumprir com as regras de trânsito e regulamentos de segurança, realizar o processo de rastreamento, atender todos os requisitos da telemetria, conferir toda a documentação do veículo e os documentos fiscais necessários antes do início de cada viagem, baixar e usar aplicativos relevantes para a entrega/coleta/transferência de cargas e realizar o procedimento de checklist antes de cada entrega/viagem/coleta.
Requisito Mínimo Idade: Entre 28 e 60 anos Estado civil: Indiferente Sexo: Indiferente       Relações Reporta-se a: Torre de Controle, Supervisor Operacional, Coordenador Operacional, Gestão da Informação, Analistas e Assistentes; Trabalha com: Torre de Controle, Operação, Risco e Gestão de Informação (Atendimento e Tracking); Relações Externas: Filiais, parceiros, cias aéreas e clientes.
Formação Acadêmica Mínimo: 2º Grau completo Desejável: Experiência Profissional Mínimo: 6 meses de experiencia em condução de veículos da categoria E. Desejável: experiência de 12 meses em condução de veículos enquadrados na Categoria E. Competências Comportamentais Relacionamento interpessoal; Absenteísmo; Autodesenvolvimento; Compromisso com o Cliente; Princípios morais e padrões éticos; Respeito a valores, normas e políticas internas corporativas; Trabalho em equipe; Competências Coorporativas Absenteísmo; Auto desenvolvimento; Compromisso com o Cliente; Princípios morais e padrões éticos; Respeito a valores, normas e políticas internas corporativas; Trabalho em equipe Competências Técnicas, Cursos e Idiomas Desejável: Mopp Possuir CNH Categoria E; Conhecimento da legislação de trânsito; Conhecimento de Mecânica Básica; Conhecimento em direção defensiva; Saber utilizar computador de bordo e rastreador.
Treinamentos Obrigatórios · Política da Qualidade; · Procedimentos internos da área de atuação; · Programa de Integração do colaborador Boas-Vindas; Recursos de Trabalho Veículo; Celular Corporativo; Acesso Aplicativo (Mobile ESL);


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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