A Extreme Digital Solutions é uma empresa jovem, fundada em 2014, antenada nas mais modernas tendências e tecnologias .
Temos como missão tornar negócios mais simples e eficientes, e, na nossa essência, a busca e integração de soluções para as mais complexas e diversas necessidades dos negócios de nossos clientes.
Ao longo desse tempo atingimos a marca de 1000 colaboradores no Brasil e temos na bagagem centenas de projetos desafiadores, com uso intenso de inteligência artificial, e uma visão sempre cuidadosa com a experiência do usuário e sucesso do cliente.
Um papel na EDS é uma oportunidade para fazer parte de algo diferenciado .
Somos uma empresa que não tem medo de assumir riscos e inovar.
Sim, somos aventureiros e gostamos disso!
Nosso time de talentos tem espaço para você que quer crescer e entregar resultados surpreendentes!
O que você fará?
Consultoria Jurídica: Assessorar a empresa em questões relacionadas ao direito empresarial, societário, contratual, tributário, trabalhista e regulatório.
Proporcionar orientações jurídicas estratégicas para apoiar a tomada de decisão da alta gestão.
Direito Societário: Revisar documentos societários, como contratos sociais, estatutos, atas de assembleias, acordos de sócios e acionistas.
Garantir a conformidade da empresa com a legislação societária e atuar em processos de due diligence para projetos de M&A.
Elaboração e Revisão de Contratos: Redigir, revisar e negociar contratos comerciais complexos, garantindo a proteção jurídica e o alinhamento com os interesses da empresa.
Monitorar a conformidade contratual, prevenindo possíveis disputas legais.
Gestão de Contencioso: Coordenar e supervisionar processos judiciais e administrativos, atuando como ponto de contato com escritórios de advocacia externos.
Propor estratégias de defesa ou acordo em litígios envolvendo a empresa.
Governança Corporativa: Participar da elaboração e revisão de atos societários e de governança, garantindo transparência e aderência às normas aplicáveis.
Apoiar na criação e revisão de políticas corporativas, fortalecendo o compliance.
Gestão de Riscos e Compliance: Identificar, avaliar e mitigar riscos jurídicos em projetos e operações empresariais.
Assegurar a conformidade da empresa com legislações específicas do setor de atuação.
Capacitação Interna: Realizar treinamentos para equipes internas sobre temas jurídicos relevantes, como contratos, compliance, governança e legislação societária.
Qual bagagem você deve trazer?
Sólidos conhecimentos em direito societário, contratos, tributário e trabalhista.
Excelente habilidade de comunicação, negociação e visão estratégica.
Fluência em inglês é um diferencial.
Capacidade analítica e visão sistêmica.
Proatividade e habilidade de trabalhar sob pressão.
Liderança e habilidade de influenciar decisões estratégicas.
Experiências que realmente nos encantam Graduação em Direito com registro ativo na OAB.
Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial ou Direito Societário.
Experiência comprovada de, no mínimo, 8 anos na área jurídica, com atuação generalista e foco em direito empresarial e societário.