Quem somosCom mais de 60 anos de história e seu modelo inovador, a ABC já é considerada uma das principais construtechs do país. Em nosso DNA está a vontade de crescer junto e revolucionar o mercado para auxiliar cada vez mais gente. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todas as pessoas são bem-vindas, por isso não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.NOSSOS VALORESCabeça de donoTrabalhamos como se a empresa fosse nossa, somos movidos por desafios. Acreditamos em resultados sustentáveis como forma de garantir a perpetuidade da empresa e lucratividade aos nossos acionistas.Foco no clienteA qualidade de nossos produtos, aliada a uma experiência extraordinária fazem parte do nosso DNAInovaçãoSomos abertos ao novo e nos antecipamos às necessidades dos nossos clientes internos, externos.Propomos ideias e soluções para a melhoria contínua dos processos, serviços, produtos, buscando oportunidades dentro e fora da ABC da Construção.ExcelênciaAcreditamos que sempre é possível fazer melhor, por isso só oferecemos aos nossos clientes produtos de qualidade e excelência na prestação de serviços.IntegridadeAgimos sempre com boa fé e ética, respeitamos os nossos clientes, consumidores, fornecedores, colaboradores e acionistas. Somos íntegros aos nossos valores.Somos ABCTemos orgulho de fazer parte deste time. Promovemos a sinergia de pessoas em prol de objetivos comuns e nos comunicamos de forma efetiva, ouvindo e respeitando as opiniões de todos para a construção de relações sustentáveis.Identificou-se? Então vemos você no processo seletivoEstamos a procura de um(a) Analista de Benefícios(a)Atividades:Realizar o procedimento da compra de benefícios mensal, visualizando todas as regras impostas pela empresa e pela CCT.Realizar a integração do ponto mensal e apoiar na conferência do fechamento, bem como apoiar o fechamento do diário de bordo.Realizar propostas de melhorias e garantir que os novos processos sejam implementados e/ou melhorados.Apoiar no atendimento aos colaboradores/ gestores que vierem em busca de informações sobre ponto e benéficos.Analisar no mercado os benéficos a fim de termos competividade externa, bem como buscar novos convênios de parceria. Primar por manter sempre um portifólio de benefícios competitivo.Realizar treinamentos aos colaboradores e líderes em caso necessários (ajustes de diários de bordo; marcação de ponto, etc.)Analisar indicadores gerencias, bem como buscar melhorais contínuas.Realizar o procedimento da compra de benefícios mensal, visualizando todas as regras impostas pela empresa e pela CCT.Realizar a integração do ponto mensal e apoiar na conferência do fechamento, bem como apoiar o fechamento do diário de bordo.Realizar propostas de melhorias e garantir que os novos processos sejam implementados e/ou melhorados.Apoiar no atendimento aos colaboradores/ gestores que vierem em busca de informações sobre ponto e benéficos.Analisar no mercado os benéficos a fim de termos competividade externa, bem como buscar novos convênios de parceria. Primar por manter sempre um portifólio de benefícios competitivo.Validar os espelhos de pontos; Controlar o de Banco de Horas;Conferência dos lançamentos de adicional noturno, horas extras e demais eventos do ponto.Apontamentos e marcações, alterações de horário de funcionários, controle de atestados e abonos.Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatasPacote office intermediárioVenha fazer parte do nosso time!Siga-nos