Nous recherchons deux accompagnant(e)s éducatif(ve)s petite enfance pour nos crèches intergénérationnelles Tom et Josette à Albi début janvier 2025.
Mes missions seront :
J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins.
L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective.
Je réalise les soins quotidiens (changes, repas, activités).
Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant en organisant les jeux laissés à disposition et en rangeant de façon régulière.
J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité :
Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de confiance et de soutien.
Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
Communication au sein de l'équipe :
Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluides possible.
Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équipe.
Au niveau de l'organisation :
Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.
Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.
Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux.
En cas d'absence de mon manager :
J'ai un rôle de continuité de direction.
Je m'assure que la crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas.
Je m'investis au sein de la crèche :
Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 3 domaines (aménagement des crèches, recrutement et accueil des familles). Ce sont des heures rémunérées en dehors de notre temps de travail.
Profil recherché :
L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées.
Niveau de formation : Titulaire du CAP petite enfance.
Une année d'expérience en crèche.
Formation HACCP appréciée.
Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie.
Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne.
Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant dans le cadre d'une ouverture de structure.
Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi.
Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !
Déroulement des entretiens :
Merci d'envoyer vos candidatures avant le 25 novembre 2024.
Prise de poste envisagée : début janvier 2025.
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique de 30 mn (début décembre).
Entretien présentiel 1 h (mi-décembre).
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI.
Lieu : Albi.
Niveau d'étude : CAP petite enfance.
Expérience : 1 année en crèche.
Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Rémunération : à partir de 21708,00€ par an.
Avantages : Prise en charge du transport quotidien.
Horaires : Travail en journée.
Rémunération supplémentaire : Primes.
Questions de présélection :
Pour vous, quel est l'apport de l'intergénérationnel sur l'éveil des enfants ?
Que pensez-vous du soutien à la parentalité ?
Expérience :
Crèche : 1 an (Requis).
Lieu du poste : En présentiel.
Date limite de candidature : 25/11/2024.
Date de début prévue : 06/01/2025.
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