Venha crescer com a V4 Company Kuri & Co em Curitiba PR!Local de atuação: Curitiba PRModelo de contratação: Prestação de serviços (PJ)Remuneração: a combinarBenefícios que oferecemos:STARBEM: 4 consultas mensais com psicólogo, 2 com especialistas e 1 com nutricionistaDescontos em exames laboratoriais e farmáciasAcesso à plataforma GymPass (WellHub)Plataforma OnHappy: descontos em passagens aéreas e hospedagemPlataforma Staage: acesso a cursos exclusivosCurso Cientista do MarketingNosso ambiente de trabalho:Na V4, valorizamos transparência e confiança. Atuamos de forma colaborativa e horizontal, com autonomia para cada membro tomar as melhores decisões em suas responsabilidades. Aqui, você terá liberdade para fazer acontecer sem esperar que outros façam por você.Alguns dos desafios que você vai encarar:Fazer a gestão de uma carteira de clientes, mantendo canais de comunicação abertos e ativos, realizando relacionamento constante;Cuidar do onboarding de novos clientes de sua carteira;Implantar nossa metodologia de trabalho na rotina do cliente;Garantir a implementação de tudo o que foi planejado e vendido;Garantir que as expectativas do cliente estão sendo atendidas e assegurar os interesses da V4 Company;Acompanhar, colher, monitorar e analisar informações de resultados dos clientes e KPIs;Presidir reuniões com cliente e alinhamentos internos;Fazer gestão de projetos/jobs: controlando e documentado step by step, com briefing e cronogramas, garantindo que prazos e acordos sejam cumpridos;Através de data driven e relacionamento, identificar/antecipar oportunidades, rupturas e necessidades.Pré-requisitos para candidatura:Boa comunicação;Conhecimentos básicos em marketing e/ou administração de empresas;Conhecimentos básicos em planilhas e apresentações de slide.Desejável, mas não eliminatório:Ter atuado como Atendimento Publicitário;Experiência com negociação;Conhecimento em tráfego pago (Comunidade Sobral, Tesman, etc);Certificações (Facebook Ads, Google Ads, CRMs, etc).O que mais você encontra na V4 Company:Ambiente vibrante, com pessoas focadas em crescimentoMetas orientadas por resultados, não por horáriosGestão meritocrática com Objetivos Chave de Resultados (OKRs)Possibilidade de Sociedade, conforme desempenho e alinhamento cultural
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