Administrador

Atribuições Principais:1. Gestão Financeira: - Planejar, coordenar e controlar as atividades financeiras da empresa, incluindo análise de fluxo de caixa, elaboração de orçamentos e acompanhamento de indicadores de desempenho financeiro. - Realizar análises de viabilidade econômica de projetos e investimentos, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.2. Gestão de Contratos: - Gerenciar contratos comerciais, identificando oportunidades de negociação, revisando cláusulas contratuais e garantindo o cumprimento das obrigações contratuais. - Realizar o acompanhamento de prazos, pagamentos e renovações de contratos, mantendo um relacionamento positivo com os parceiros comerciais.3. Recursos Humanos: - Atuar em processos de recrutamento e seleção, contribuindo na escolha de profissionais alinhados com a cultura e objetivos da empresa. - Coordenar atividades relacionadas à gestão de pessoas, como avaliação de desempenho, desenvolvimento de competências e elaboração de planos de carreira.4. Supervisão das Atividades Operacionais: - Supervisionar as atividades operacionais nas unidades de negócios localizadas em outras cidades, garantindo a eficiência dos processos, o cumprimento de metas e a qualidade dos serviços prestados. - Estabelecer padrões operacionais e procedimentos para assegurar a padronização e a otimização das operações em todas as unidades. Administrador220h1 Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Desejável: - Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins, com sólidos conhecimentos em finanças corporativas, gestão de contratos, recursos humanos e operações. - Habilidade para negociar e administrar contratos, garantindo o alinhamento dos interesses da empresa com as expectativas dos clientes e fornecedores. - Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas, com capacidade para liderar equipes e promover um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Diferencial: - Experiência em supervisionar operações em unidades de negócios remotas, demonstrando habilidades de organização, comunicação e resolução de problemas. - Proatividade, visão estratégica e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos são essenciais para o desempenho eficaz neste cargo. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: AB