Cumprimento de prazos de média e alta complexidade;
Elaboração de contratos, notificações extrajudiciais e termos de acordo;
Alinhamento das estratégias de maneira prévia com o supervisor e coordenador do setor;
Participação de reuniões com clientes, acompanhado de advogado pleno/sênior/sócio;
Realização de audiência de conciliação;
Participação em audiência de instrução e julgamento, acompanhado de advogado pleno/sênior/sócio;
**Competências**:
Conhecimento Legal Básico: Domínio dos princípios legais fundamentais e das leis relevantes para a área de atuação da firma;
Pesquisa Jurídica: Capacidade de realizar pesquisas legais eficazes usando recursos jurídicos, como bancos de dados, bibliotecas e jurisprudência;
Comunicação Escrita: Habilidade para redigir documentos legais claros, como petições, pareceres e contratos;
Comunicação Oral: Capacidade de comunicar-se eficazmente com clientes, colegas e tribunais, incluindo apresentações orais em audiências e reuniões;
Gerenciamento de Casos: Capacidade de gerenciar casos simples e auxiliar em casos mais complexos, incluindo organização de documentos, preparação de testemunhas e comparecimento a audiências;
Ética Profissional: Adesão aos mais altos padrões de ética profissional e integridade;
Gestão do tempo: saber gerir o seu tempo.
Habilidades essenciais:
Proatividade para buscar sempre o melhor caminho;
Raciocínio crítico para tomar decisões estratégicas;
Foco no negócio para compreender as necessidades do cliente e atuar de forma proativa para o sucesso da empresa.
REGIME
Contratação de associação;
Remuneração compatível com o mercado
**Requisitos**
OAB ativo
Desejável pós-graduação na área de Direito Administrativo
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
8:30 ás 18h
**Benefícios**
Day off - aniversário