· Vaga Home Office. Está aberto o processo seletivo para a contratação de uma nova advogada para o escritório Ferreira & Valdemarin Advocacia. Estamos sempre em busca de profissionais alinhados à nossa Cultura e aos nossos Valores, e que tenham como propósito trabalhar com excelência todos os dias. Para isso, estamos construindo uma equipe forte, altamente capacitada e sem medo de desafios. Sendo assim, buscamos uma profissional diferenciada para atuar num movimento de expansão do escritório. Acreditamos no potencial feminino. Por isso, incentivamos a candidatura destas profissionais. · O prazo para enviar o currículo será até o dia 10/09/2024. · Os currículos deverão ser enviados APENAS para o e-mail ****** e o assunto do e-mail deverá ser:
VAGA PARA ADVOGADA ESPECIALISTA NA ÁREA TRABALHISTA. · Iremos analisar somente os currículos enviados no e-mail acima, ou seja, não serão analisados os currículos enviados pelo. Sobre a vaga Buscamos profissional com formação em direito, OAB Ativa, com comprovada experiência em Direito do Trabalho. Somos uma equipe sólida, em expansão, reconhecida pelo trabalho estratégico e eficiente, comprometido com o êxito e com atuação nacional. Tipo de contrato e jornada:
Associada - Período integral – das 08h00 às 18h00 de segunda a quinta-feira e das 09h00 às 18h00 às sextas-feiras. A profissional deverá trabalhar Home Office e ter flexibilidade de horários. Exigências, requisitos e qualificações técnicas:
Sólido conhecimento e vivência na área trabalhista, contencioso (reclamante e reclamada) e consultivo de empresas;
Imprescindível ter experiência teórica e prática em Direito do Trabalho;
Gestão da carteira de processos e clientes;
Experiência em análise de contratos;
Inscrição regular ativana OAB;
Pós graduação e/ou cursos de especialização na área de Direito e Processo do Trabalho;
Português (avançado);
Ótima escrita e raciocínio jurídico;
Ótima oratória;
Responsabilidade e comprometimento;
Ótima capacidade interpretativa;
Habilidade para negociação, argumentação e persuasão;
Familiaridade com sistemas de gestão processual;
Perfil ágil, investigativo e analítico. Capacidade de síntese;
Capacidade de gerar experiência positiva para o cliente e tê-lo como centro de tudo (atuação, estratégia e experiência);
Desenvoltura em reuniões e audiências;
Conhecimento avançado em Pacote Office e sistemas dos Tribunais;
Habilidade e disposiçãopara resolver problemas, proatividade;
Comprometimento, responsabilidade, organização e agilidade;
Resiliência e proatividade;
Trabalho em equipe;
Atenção a detalhes, não atuamos em advocacia de massa;
Vontade de apreender;
Disponibilidade de início imediato. Você irá se destacar se tiver\ For:
Experiência em contencioso estratégico e personalizado;
Atuação prévia de pelo menos 4 anos em escritórios;
Ter conhecimento e vivência em negociações de acordo e estratégias na fase de execução;
Vivência em assessoria empresarial (consultivo trabalhista);
Ter conhecimento nas áreas de direito de família, cível e consumidor;
Experiência na implementação de Compliance Trabalhista;
Gostar de ambiente dinâmico;
Conhecimento em Sistemade acompanhamento processual "Astrea" será um diferencial;
A profissional irá fazer:
Atuação em todas as fases processuais (conhecimento, recursal e execução), incluindo a elaboração de todas as peças processuais;
Realizar reuniões com clientes e reportar evolução dos casos;
Definição estratégica de teses e peças processuais;
Redigir petições, elaborar memorandos, pareceres e apresentações;
Elaborar Regulamento Interno, Políticas internas, Código de Conduta;
Realizar os processos da auditoria trabalhista;
Elaborar instruções para audiências;
Realizar audiências e sustentações orais;
Acompanhamento em perícia técnica, se necessário;
Manusear sistemas de acompanhamento processual e procedimental da carteira do cliente;
Peticionamento;
Realização de pesquisas jurisprudenciais;
Confecção de relatóriose alimentação de sistemas;
Atuar na área contenciosa em litígios estratégicos, bem como em temas consultivos em direito do trabalho empresarial;
Levantamento de documentos, informações e subsídios para defesas trabalhistas;
Gestão de contencioso da carteira do escritório;
Multiplicar conhecimento para assistentes e estagiários;
Desenvolvimento de treinamentos ligados às temáticas trabalhistas para as diversas áreas das empresas. Revisão de estratégias, bem como de defesas e recursos, em processos administrativos e judiciais estratégicos. Suporte aos clientes do escritório sobre as questões trabalhistas que impactam questões diárias e de complexidade, bem como novos projetos, de forma a orientá-las de acordo com as melhores práticas do mercado e tendências dos Tribunais, apresentando soluções viáveis ao negócio;
Responder a consultas realizadas pelos clientes do escritório sobre Direito do Trabalho Individual e Coletivo;
Criação e revisão de documentos jurídicos e não jurídicos;
Análise de casos judiciais e extrajudiciais com a elaboração de pareceres e relatórios;
Orientação a estagiários e assistentes jurídicos, acompanhando suas rotinas diárias e supervisionando as atividades;
Apoiar as sócias fundadoras e equipe com rotinas internas;
e Atualizar o sistema de gerenciamento dos casos em que atua. A profissional terá:
30 (trinta) dias de descanso anual remunerado;
Ambiente de trabalho amigável, colaborativo, moderno, estruturado e inclusivo;
Possibilidades e oportunidades de crescimento;
Pedimos que o currículoseja enviado com a pretensão salarial mínima. Se você quer expandir sua prática jurídica e somar conhecimento ao nosso time de especialistas, essa é a melhor oportunidade. Os currículos deverão ser enviados, EXCLUSIVAMENTE, para o e-mail ****** e o assunto do e-mail deverá ser:
VAGA PARA ADVOGADA ESPECIALISTA NA ÁREA TRABALHISTA. PRAZO PARA A ENVIAR O CURRÍCULO:
? Até dia 10/09/2024 ATENÇÃO ? Currículos enviados após o prazo, não serão analisados e nem respondidos.
