Advogado(A) Associado - Direito Trabalhista

Responsabilidades e atribuições: Elaborar peças processuais, tais como contestações, Recursos, Contrarrazões, impugnações, manifestações, entre outras; Elaborar orientações e conduzir audiências iniciais, una, de conciliação e instruções; Elaborar memoriais, realizar despachos e sustentação oral nos tribunais superiores; Elaborar pareceres e respostas às consultas; Auxiliar na elaboração e gestão de indicadores do núcleo trabalhista e dos clientes; Participar de reuniões recorrentes junto aos clientes; Participar e colaborar no desenvolvimento e execução do planejamento estratégico do núcleo trabalhista; Manusear sistemas de acompanhamento processual e procedimental da carteira do cliente com sua alimentação; Manter contato diário e constante com os clientes. Requisitos e qualificações: OAB/SP Ativa; Destreza na atuação com Reclamadas; Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho; Ter atuado em todas as fases processuais (conhecimento, recursal e execução); Ter atuado nos Tribunais Superiores realizando despachos e sustentação oral; Ter atuado em Processos Coletivos (Ação Civil Pública, Dissídios Coletivos e etc); Ter atuado em processos Administrativos junto ao Ministério do Trabalho e Emprego – MTE e Delegacia Regional do Trabalho - DRT (Procedimentos Investigatórios, Autos de Infração e Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta -TAC); Conhecimento em utilização de software jurídico e gerir os cadastros dos processos, bem como a sua alimentação contínua; Conhecimento intermediário em Excel. Informações adicionais: Pós-graduação em Previdenciário ou Empresarial será um diferencial; MBA será um diferencial; Experiência com Indicadores e ferramenta de business intelligence será um diferencial; Inglês e Espanhol será um diferencial.