Advogado(A) Associado - Direito Trabalhista

Responsabilidades e atribuições: Elaborar peças processuais, tais como contestações, Recursos, Contrarrazões, impugnações, manifestações, entre outras;
Elaborar orientações e conduzir audiências iniciais, una, de conciliação e instruções;
Elaborar memoriais, realizar despachos e sustentação oral nos tribunais superiores;
Elaborar pareceres e respostas às consultas;
Auxiliar na elaboração e gestão de indicadores do núcleo trabalhista e dos clientes;
Participar de reuniões recorrentes junto aos clientes;
Participar e colaborar no desenvolvimento e execução do planejamento estratégico do núcleo trabalhista;
Manusear sistemas de acompanhamento processual e procedimental da carteira do cliente com sua alimentação;
Manter contato diário e constante com os clientes.

Requisitos e qualificações:
OAB/SP Ativa;
Destreza na atuação com Reclamadas;
Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho;
Ter atuado em todas as fases processuais (conhecimento, recursal e execução);
Ter atuado nos Tribunais Superiores realizando despachos e sustentação oral;
Ter atuado em Processos Coletivos (Ação Civil Pública, Dissídios Coletivos e etc);
Ter atuado em processos Administrativos junto ao Ministério do Trabalho e Emprego – MTE e Delegacia Regional do Trabalho - DRT (Procedimentos Investigatórios, Autos de Infração e Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta -TAC);
Conhecimento em utilização de software jurídico e gerir os cadastros dos processos, bem como a sua alimentação contínua;
Conhecimento intermediário em Excel.

Informações adicionais:
Pós-graduação em Previdenciário ou Empresarial será um diferencial;
MBA será um diferencial;
Experiência com Indicadores e ferramenta de business intelligence será um diferencial;
Inglês e Espanhol será um diferencial.