A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.
Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.
Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.
Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.
Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.
Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !
Desejamos sucesso e que as oportunidades de trabalho em nossos clientes sejam passos tremendos em sua promissora carreira !
/n Graduação completa em Direito com registro ativo na OAB.
Experiência de 1 a 2 anos na área jurídica, preferencialmente com foco em contratos e análise de cláusulas de risco e garantias.
Conhecimento em legislação contratual, comercial e direito empresarial.
Habilidade em redigir documentos jurídicos de forma clara e objetiva.
Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob prazos exíguos.
Conhecimento de políticas de Compliance.
Familiaridade com software jurídico ou sistemas de gestão de contratos.
/n Analisar, revisar e elaborar toda sorte de contratos: comerciais, fornecedores nacionais, prestadores de serviços, locações, comodatos, terceirização de mão de obra e parceiros de negócios, provendo suporte jurídico nas negociações, assegurando a conformidade com a legislação vigente pertinente e com as políticas de compliance da empresa.
Auxiliar na gestão de riscos contratuais, identificando possíveis falhas ou cláusulas conflitantes que possam afetar os interesses da empresa.
Acompanhar atualizações das legislações que possam impactar os contratos correntes e futuros.
Dar suporte nas demandas de compliance e na implementação de políticas internas relacionadas a governança corporativa e responsabilidade legal.