Contamos com uma área dedicada exclusivamente a processos de auditoria, formada por equipes especializadas de todas as áreas do direito, de modo a garantir maior eficiência, economia e segurança para nossos clientes nas mais diversas operações societárias e de mercado de capitais – com atendimento a clientes nacionais e estrangeiros em diferentes setores da economia.
Estamos com processo seletivo aberto para a contratação de Advogado(a) Junior/Pleno para atuação na área de Coordenação de Auditorias no escritório de Belo Horizonte/MG.
Responsabilidades:Coordenar processos de auditoria em operações de M&A e Mercado de Capital conduzidos pelo escritório;Elaborar e revisar listas de solicitações de documentos e informações da auditoria;Elaborar e revisar apresentações dos resultados e riscos identificados nos processos de auditoria;Revisar relatórios de auditoria;Participar de reuniões com clientes e contrapartes para discussões sobre aspectos da auditoria e respectivas operações (sejam elas envolvendo aquisição de Participações societárias ou ativos em geral, bem como envolvendo project finance e mercado de capitais).Requisitos:Experiência prévia com auditorias e operações de M&A será considerado um diferencial;Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office (Excel e Word).Somos um dos principais escritórios de advocacia "full service" do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.
Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.
Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.
A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.
Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:
SF Mulher – Equidade de GêneroRadix – Equidade Étnico RacialUltra – Pessoas com DeficiênciaSeja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!
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