Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos.
Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros.
Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal.
Juntos, somos um só coração. /n Ensino Superior Completo em Direito; Registro ativo na OAB; Pacote Office completo; Pós-graduação na área de atuação é desejável.
Experiências Desejadas: Experiência em processos trabalhistas, desde a fase inicial até o cumprimento de sentença.
Domínio da legislação trabalhista (CLT, normas regulamentadoras e jurisprudências).
Atuação em demandas administrativas junto a órgãos como o MPT e SRTE.
Vivência em mediação e negociação de conflitos trabalhistas.
Conhecimento em sistemas informatizados de gestão de processos jurídicos.
Habilidade para elaboração de pareceres jurídicos e estratégias preventivas.
/n Responsabilidades e Atribuições: Atuar na assistência jurídica e defesa judicial e extrajudicial dos interesses da Instituição.
Representar a Instituição em processos trabalhistas de baixa, média e alta complexidade nas esferas administrativas e judiciais.
Postular em nome da Instituição, elaborando petições, recursos e outras peças processuais.
Realizar audiências, negociar acordos e acompanhar perícias, caso necessário.
Zelar pelos interesses da Instituição, assegurando a integridade de seus bens e direitos.
Utilizar correta e completamente sistemas informatizados de gestão jurídica.
Orientar estagiários e auxiliares administrativos nas rotinas jurídicas.
Elaborar estratégias jurídicas para mitigação de riscos trabalhistas.
Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade conforme necessidade.