Advogado (A)

Descrição:

REQUISITOS TÉCNICOS:

Ensino superior completo em direito;

OAB ativa;

Noções de sistemas de gerenciamento de demandas, projetos e contratos (Linte, ClickUp);

Pacote Office: Excel;

Inglês (Desejável).

COMPETÊNCIAS:

Atuação diligente e atenção à riscos;

Visão estratégica voltada ao negócio;

Tomada de decisão assertiva e gestão de risco;

Pragmatismo e flexibilidade;

Gestão eficiente e eficaz do tempo, rotina e processos;

Acompanhamento de terceiros e/ou stakeholders.

RESPONSABILIDADES:

Execução de assessoria legal: Consultoria (análise e interpretação) sobre leis e regulamentos que possam afetar a operação da instituição;

Elaboração, revisão e gerenciamento de contratos e documentos legais: Controle de vigências (contratos, licenças, alvarás, autorizações aplicáveis) e de armazenamento.
Garantir que os contratos sejam favoráveis e legais visando saúde da instituição;

Gestão de contenciosos (Litígios e prevenção): Gerenciar litígios, processos judiciais e/ou administrativos.
Representar a empresa em disputas legais, buscando melhores soluções;

Atuar na prevenção de conflitos junto as outras áreas: Prevenção e resolução de conflitos, com empregados, sindicatos e órgãos reguladores;

Proteção da propriedade intelectual: Registro de ativos intangíveis, patentes, marcas, direitos autorais, segredos comerciais e etc..

#J-18808-Ljbffr