Advogado(A) Governança Corporativa E Societário Pl

Advogado(A) Governança Corporativa E Societário Pl
Empresa:

Elopar



Função de trabalho:

Jurídico

Detalhes da Vaga

Buscamos profissionais para trabalhar em equipe, que tenham facilidade em manter a comunicação e os relacionamentos interpessoais, que sejam comprometidos com prazos e metas, tenham iniciativa e estejam sempre à procura de novos desafios e aprendizados!
Aqui é um lugar em que priorizamos a inovação e colaboração entre nossos colaboradores, sempre buscando um ambiente seguro em que todos possam trabalhar com protagonismo, autonomia e confiança!

Somos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor, valorizando e respeitando todas culturas e vivências!

Por isso, todas as nossas vagas buscam dar oportunidade independente de etnia, raça, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência

.

Para este desafio, você precisa ter:
Formação Superior em Direito
Necessário OAB ativa
Experiência de no mínimo 3 anos em Governança Corporativa e Direito Societário
Necessário conhecimentos em Regulatório (BACEN e CADE)
Pós-graduação em Direito Empresarial Societário ou em áreas correlatas será considerado diferencial
Será diferencial possuir conhecimentos em Contabilidade Societária
Necessário conhecimentos em Pacote Office

Suas principais responsabilidades e atribuições serão:
Atuação em Governança Corporativa com elaboração de pautas, materiais e secretariando órgãos societários e comitê de assessoramento (Diretoria e Conselho);
Atendimento das demandas diretas dos representantes dos acionistas;
Atuação em temas jurídicos societários do Grupo, atendendo necessidades das sociedades (Ltda. e S.A.) e às exigências legais;
Processos societários (incorporação, cisão, encerramento, abertura, aumento de capital etc.)
Elaboração, análise e gestão de atos societários, incluindo registro em livros próprios e arquivamento em juntas comerciais;
Publicações Legais;
Documentos societários e procurações do Grupo;
Participação em procedimentos de

due dilligence

;
Atendimento a Auditoria Interna/Externa e Controles Internos;
Elaborar documentos para instrução de processos para análise perante o Banco Central;
Participar de atividades de apoio relacionadas às reuniões da alta administração;
Apoiar nos processos de M&A e de reorganização societária das empresas do Grupo;
Elaborar e/ou conferir procurações;
Atuar para dar a correta condução nos processos decisórios, no âmbito da Governança Corporativa, observando o processo de governança estabelecido.

Habilidades
Perfil analítico
Relacionamento interpessoal
Resiliência
Negociação
Comunicação clara e objetiva
Adaptação a diferentes públicos e tecnologias
Foco na entrega

Observação:
O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).

O que oferecemos na EloPar!

Remuneração :
Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)
Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada
Práticas salariais compatíveis com o mercado
Meritocracia Semestral
Carreira em Y

Benefícios :
Alelo Refeição e Alimentação de R$ 1.900,00 por mês
Assistência Médica Bradesco Saúde
Assistência Odontológica Bradesco Dental
Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.252,64 anual
Alelo Natal
Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer
Gympass para utilizar em diversas academias de sua preferência
Reembolso de Estacionamento e Pedágio ou Fretado
Alelo Mobilidade
Seguro de Vida

Para acelerar a sua carreira :
Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma
Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais
Programas de Desenvolvimento para colaboradores
Plataformas de Treinamentos Internos
Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas

Cuidados com o seu bem-estar ???:
Day Off de Aniversário e de Tempo de Casa
Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa
Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade
Ambulatório com médico e psicólogo
Ações e Programas de Qualidade de Vida
Dress Code Casual
Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home)
Short Friday

Práticas Culturais :
Programa de Reconhecimento para colaboradores
Reconhecimento por tempo de casa
Kids Day – Dia das Crianças
Campanhas em datas comemorativas
TMJ – Evento Corporativo Bimestral
Festa de Final de Ano
Avaliação de Desempenho Semestral
Cultura de Feedback da Gestão
Respeitamos e valorizamos a diversidade de nossas equipes


Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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Função de trabalho:

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