Advogado(a) Júnior - Bancário e Mercado de Capitais BH
Nossa equipe possui profissionais altamente experientes em direito bancário e de mercado de capitais, assessorando clientes nacionais e estrangeiros na estruturação, negociação e implementação de operações de mercado de capitais, financeiro e project finance. É escopo do nosso trabalho a elaboração e negociação de documentos referentes à oferta públicas de valores mobiliários, bem como financiamentos nacionais e estrangeiros, a interação com outras áreas do escritório no decorrer do processo de auditoria jurídica, a elaboração de atos societários (reuniões de sócios, assembleias gerais, alterações de atos constitutivos e outros), dentre outros.
• Elaboração e revisão de documentos principais e acessórios de financiamento e oferta de mercado de capitais e financeiro;
• Conhecimento técnico intermediário ou avançado em ofertas públicas de dívidas, no âmbito da Resolução CVM 160;
• Elaboração e revisão de atos societários;
• Interação com Juntas Comerciais e outros órgãos governamentais; e
• Realização de auditoria jurídica para fins do financiamento ou oferta de valores mobiliários.
Graduado no curso de Direito;
Pós-graduação em Direito Empresarial será considerado um diferencial; e
Experiência prévia em mercado de capitais.
Step 2: Triagem Pessoas e Cultura
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Triagem Pessoas e Cultura
Step 3: Entrevista Pessoas e Cultura
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Entrevista Pessoas e Cultura
Somos um dos principais escritórios de advocacia "full service" do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma
parceria
de longo prazo, baseada na
confiança ,
ética e na excelência de nossos serviços .
Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.
Consideramosnossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.
A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.
Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:
• SF Mulher – Equidade de Gênero
• Radix – Equidade Étnico Racial
• Ultra – Pessoas com Deficiência
Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!
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