Na função de Advogado(a) Junior atuando no Contencioso Tributário da Melo Advogados, você será responsável pelo cumprimento de prazos na área tributária, tanto no contencioso ativo quanto passivo, destacando-se, em especial, prazos relacionados às ações coletivas tributárias.
Ainda, colaborará para desenvolvimento e ajuizamento de novas teses tributárias.Buscamos alguém que seja apaixonado pela Área Tributária assim como nós somos, que goste de trabalhar de forma leve, descontraída, em um ambiente que lhe permita criar e inovar, tem vontade de crescer, é questionador(a), e busca se sentir parte de um movimento que acredita no poder que o empreendedorismo tem em mudar o mundo.
Buscamos pessoas que estejam alinhadas com o nosso propósito e valores, e que possuam um desejo ardente em fazer algo grande e deixar um legado.
Se quiser nos conhecer um pouco melhor, veja nosso vídeo institucional ?>(url removed), somos quase 100 pessoas no escritório inteiro, dessas são quase 50 na área tributária, e continuamos crescendo em busca do nosso Sonho Grande.
Te convidamos para fazer parte deste movimento!Principais atividades e responsabilidades:
Elaboração de pesquisa para desenvolvimento de novas teses tributárias; Elaboraçãode prazos; Elaboração de materiais informativos às entidades de classe e clientes; Elaboração de petições iniciais; Hard Skills indispensáveis:
Especialização em direito tributário ou processo civil (completo ou em curso); Experiência prévia contencioso tributário; Hard Skills desejáveis:
Conhecimento básico das obrigações acessórias fiscais; Soft Skills:
Proatividade, proatividade, e proatividade (é o principal, sempre); Sonhar grande, ter vontade de deixar um legado neste mundo, e suar a camisa para tornar isso possível; Aberto(a) para receber críticas, e utilizá-las como catapulta para se desenvolver; Capacidade de aprender novas habilidades com facilidade; Pensar fora da caixa para construir soluções inovadoras; Comunicação escrita e oral clara, concisa e didática; E não menos importante, tesão por curtir a jornada; Perspectiva de remuneração:
De R$ 2.400 a 3.100 (a definir); Explicaremos naentrevista final nossa política de remuneração e nosso plano de crescimento e desenvolvimento interno; Benefícios:
Plano de saúde; Incentivo financeiro p/ buscar conhecimento; Acesso à plataforma Conquer Plus para desenvolvimento de Soft Skills; Acesso à plataforma da CEFIS para desenvolvimento de Hard Skills; Submissão dos currículos via LinkedIn até 27 de Setembro.