Advogado(A) Júnior Trabalhista

Advogado(a) Júnior Trabalhista  Estamos contratando Advogado(a) Júnior para a área trabalhista.   Requisitos pessoais indispensáveis: Desejável 1 (um) a 03 (três) anos de formação; Conhecimento da legislação trabalhista (material e processual); Prévia experiência profissional em escritório de advocacia com atuação contenciosa trabalhista; Gestão eficiente de múltiplos prazos processuais; Comprometido com o aprendizado contínuo (estar cursando pós-graduação é um diferencial); Conhecimento de sistemas/ferramentas de automação e análise preditiva aplicados ao Direito; Boa apresentação e comunicação; Inglês intermediário Principais Responsabilidades: Elaborações de peças processuais nas esferas judiciais e administrativas (Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho e Emprego) Acompanhamento de audiências e julgamentos no Tribunal Realizar diligências junto a magistrados/procuradores e servidores públicos Pesquisas jurídicas Atualização/alimentação de softwares jurídicos internos e externos (clientes) Elaboração e gestão de relatórios de contingenciamento/acompanhamento   Somente serão analisados currículos dentro do perfil. Regime de contratação - Associado Remuneração compatível com o mercado Benefícios (VR, assistência médica, pagamento da anuidade da OAB, gratificação de final do ano, recesso remunerado e day off).