Advogado(A) Júnior Trabalhista

Advogado(a) Júnior TrabalhistaEstamos contratando Advogado(a) Júnior para a área trabalhista.Requisitos pessoais indispensáveis:
Desejável 1 (um) a 03 (três) anos de formação;
Conhecimento da legislação trabalhista (material e processual);
Prévia experiência profissional em escritório de advocacia com atuação contenciosa trabalhista;
Gestão eficiente de múltiplos prazos processuais;
Comprometido com o aprendizado contínuo (estar cursando pós-graduação é um diferencial);
Conhecimento de sistemas/ferramentas de automação e análise preditiva aplicados ao Direito;
Boa apresentação e comunicação;
Inglês intermediárioPrincipais Responsabilidades:
Elaborações de peças processuais nas esferas judiciais e administrativas (Ministério Público do Trabalho e Ministério do Trabalho e Emprego)
Acompanhamento de audiências e julgamentos no Tribunal
Realizar diligências junto a magistrados/procuradores e servidores públicos
Pesquisas jurídicas
Atualização/alimentação de softwares jurídicos internos e externos (clientes)
Elaboração e gestão de relatórios de contingenciamento/acompanhamentoSomente serão analisados currículos dentro do perfil.
Regime de contratação - Associado
Remuneração compatível com o mercado
Benefícios (VR, assistência médica, pagamento da anuidade da OAB, gratificação de final do ano, recesso remunerado e day off).