Informações Gerais:Empresa que está contratando: Leal Ferraz Advocacia;Tipo de vaga: PJ;Modalidade de contratação: Remota;Horário proposto: Disponibilidade em horário comercial;Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!A sua principal missão nesta vaga será atuar diretamente nas demandas jurídicas da área societária e patrimonial (predominantemente no extrajudicial), com foco na construção de sistemas de holding familiar e patrimonial, garantindo excelência na execução das atividades operacionais e atendimento ao cliente.
Esta é uma posição para quem busca crescimento na carreira, com a oportunidade de crescimento.Principais atividades:Elaborar, revisar e analisar contratos, atos societários e planejamentos patrimoniais;Pesquisar legislações, doutrinas e jurisprudências pertinentes às demandas;Atender clientes conforme estratégia jurídica definida pelo escritório;Fornecer feedbacks e atualizações claras e organizadas aos clientes sobre o andamento das demandas;Realizar atividades operacionais com eficiência, garantindo a entrega de soluções jurídicas alinhadas às necessidades do cliente;Manter controle sobre prazos, garantindo o cumprimento de procedimentos e requisitos legais;Participar no desenvolvimento de processos internos, contribuindo para a evolução do escritório;Apoiar e/ou realizar a legalização de empresas (perante juntas comerciais e cartórios); Realizar reuniões por videoconferência com equipe, clientes e órgãos.
Requisitos Técnicos:Graduação em Direito com registro ativo na OAB;Experiência em Direito Societário e Patrimonial, com foco em contratos e procedimentos administrativos;Capacidade de elaborar e revisar peças jurídicas e contratos de forma precisa e alinhada às necessidades dos clientes;Experiência com ferramentas digitais e rotinas de trabalho remoto (Pacote Office, Google Drive, reuniões online);Experiência trabalhando de forma remota na área jurídica;Boa comunicação (sem gírias) verbal e escrita, capacidade de traduzir os conceitos jurídicos para o cliente.Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):Especialização: Contratual e/ou Direito societário;Qualificação em sistema de holdings familiares e/ou patrimonial; Qualificações em contabilidade empresarial.
Requisitos Comportamentais:Proatividade para assumir responsabilidades operacionais e resolver desafios com agilidade;Comprometimento com a entrega de resultados de alta qualidade, mantendo a satisfação do cliente como prioridade;Curiosidade e disposição para aprender e crescer em um ambiente dinâmico;Colaboração e flexibilidade para contribuir com o sucesso do time e do escritório;Habilidade de organização, atenção a detalhes e autogestão para trabalhar remoto;Perfil ambicioso, com foco em crescimento e desenvolvimento profissional;Capacidade de liderança e visão estratégica.O que te entregamos?
Investimento em capacitação; Oportunidade de crescimento; Recesso remunerado.As etapas do processo serão:Triagem dos candidatos;Formulário técnico e auto entrevista;Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;Entrevista com Gestor e Simulação prática.Fez sentido para você?
Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo.
Combinado?