Informações Gerais: Empresa que está contratando: Leal Ferraz Advocacia; Tipo de vaga: PJ; Modalidade de contratação: Remota; Horário proposto: Disponibilidade em horário comercial; Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.
Sobre a oportunidade: Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será atuar diretamente nas demandas jurídicas da área societária e patrimonial (predominantemente no extrajudicial), com foco na construção de sistemas de holding familiar e patrimonial, garantindo excelência na execução das atividades operacionais e atendimento ao cliente.
Esta é uma posição para quem busca crescimento na carreira, com a oportunidade de crescimento.
Principais atividades: Elaborar, revisar e analisar contratos, atos societários e planejamentos patrimoniais; Pesquisar legislações, doutrinas e jurisprudências pertinentes às demandas; Atender clientes conforme estratégia jurídica definida pelo escritório; Fornecer feedbacks e atualizações claras e organizadas aos clientes sobre o andamento das demandas; Realizar atividades operacionais com eficiência, garantindo a entrega de soluções jurídicas alinhadas às necessidades do cliente; Manter controle sobre prazos, garantindo o cumprimento de procedimentos e requisitos legais; Participar no desenvolvimento de processos internos, contribuindo para a evolução do escritório; Apoiar e/ou realizar a legalização de empresas (perante juntas comerciais e cartórios); Realizar reuniões por videoconferência com equipe, clientes e órgãos. Requisitos Técnicos: Graduação em Direito com registro ativo na OAB; Experiência em Direito Societário e Patrimonial, com foco em contratos e procedimentos administrativos; Capacidade de elaborar e revisar peças jurídicas e contratos de forma precisa e alinhada às necessidades dos clientes; Experiência com ferramentas digitais e rotinas de trabalho remoto (Pacote Office, Google Drive, reuniões online); Experiência trabalhando de forma remota na área jurídica; Boa comunicação (sem gírias) verbal e escrita, capacidade de traduzir os conceitos jurídicos para o cliente.
Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório): Especialização: Contratual e/ou Direito societário; Qualificação em sistema de holdings familiares e/ou patrimonial; Qualificações em contabilidade empresarial. Requisitos Comportamentais: Proatividade para assumir responsabilidades operacionais e resolver desafios com agilidade; Comprometimento com a entrega de resultados de alta qualidade, mantendo a satisfação do cliente como prioridade; Curiosidade e disposição para aprender e crescer em um ambiente dinâmico; Colaboração e flexibilidade para contribuir com o sucesso do time e do escritório; Habilidade de organização, atenção a detalhes e autogestão para trabalhar remoto; Perfil ambicioso, com foco em crescimento e desenvolvimento profissional; Capacidade de liderança e visão estratégica.
O que te entregamos?
Investimento em capacitação; Oportunidade de crescimento; Recesso remunerado.
As etapas do processo serão: Triagem dos candidatos; Formulário técnico e auto entrevista; Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento; Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você?
Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo.
Combinado?