Descrição: Buscamos alguém que:
Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
Para fazer parte do nosso time, é essencial:
Graduação completa em Direito com OAB, com Pós Graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
Conhecimento de rotinas trabalhistas, processos, prazos, documentos/subsídios, contingência;
Conhecimento em Cálculos trabalhistas e rotinas de provisionamento empresarial;
Domínio do Pacote Office e Excel avançado;
Query, Proc V, Macros, DashBoards. Power BI e gráficos.
É diferencial:
Experiência em Jurídico Interno de Grandes Empresas na área trabalhista será um diferencial.
O que te espera no dia a dia:
Atuar no contencioso trabalhista, apoiando os escritórios credenciados na condução dos processos, como análise e escolha das melhores testemunhas para cada processo;
Validação de defesas e recursos;
Análise de decisões e pareceres sobre possibilidade de êxito em recursos, validação de cálculos elaborados pelos contadores externos, inclusive para fins de provisionamento, aprovação de pagamentos em sistema próprio da Cia.;
Análise e autorização de propostas de acordo, participação em reuniões de resultado da Diretoria e dos escritórios externos.
#J-18808-Ljbffr