Formação em Direito concluída e Inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
Experiência na área de contratos.
Conhecimentos de contencioso, direitos autorais e propriedade intelectual.
Forte capacidade de pesquisa e análise; Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar efetivamente com colegas e parceiros; Capacidade de gerenciar prazos e prioridades de forma eficaz; Atitude proativa e disposição para aprender.
Habilidades desejadas: Experiência no terceiro setor, direito administrativo e gestão de contencioso serão considerados diferenciais.
Elaborar, revisar e negociar uma variedade de contratos, incluindo acordos e formalizações específicas do terceiro setor e análises mais complexas e estratégicas, com um entendimento mais profundo do tema.
Assegurar que todos os contratos estejam em conformidade com as leis e regulamentações relevantes, bem como com as políticas e procedimentos internos da organização, apoiando os demais da equipe.
Acompanhar os processos judiciais e administrativos, em todas as suas fases.
Atender a consultas em geral, mediante análise das legislações pertinentes e de riscos alinhadas às estratégias da organização.
Colaborar com as demais áreas da organização para entender as necessidades contratuais e fornecer orientações jurídicas, incluindo, liderança de iniciativas em nome do Jurídico.
Apoiar o time do Jurídico em pesquisas, consultas e pareceres jurídico-estratégicos sobre questões operacionais da organização e riscos associados.
Manter o controle e registro de todas as demandas da área, assegurando a sua gestão eficiente, incluindo o acompanhamento de prazos e atualizações sistêmicas.
Ficar atualizado sobre as mudanças na legislação e regulamentações relevantes para garantir a conformidade contínua.
Participar de reuniões, incluindo casos estratégicos e grupos de trabalho, quando necessário.