Informações Gerais:Empresa que está contratando: Oliveira e Marques Advocacia.Modalidade de contratação: Associado, Vaga Remota.Horário: Horário comercial de segunda a sexta-feira.Remuneração: R$2.000,00 a R$4.000,00 (dois mil de fixo + variável).Sobre a oportunidade:Você está pronto(a) para fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora na área jurídica? A Oliveira e Marques Advocacia está em busca de um(a) Advogado(a) Previdenciário Fechador de Contrato para integrar nosso time remoto. Neste desafiador e gratificante papel, você terá a oportunidade de utilizar suas habilidades jurídicas e de atendimento ao cliente para auxiliar na qualificação de oportunidades, atendimento e fechamento de contratos.Principais atividades:- Realizar a qualificação dos clientes, quando necessário, para identificar a possibilidade de um fechamento de contrato;- Realizar atendimento com análise do caso, para verificar as possíveis estratégias processuais através de videoconferência com os clientes;- Auxiliar a equipe de SDR (pré-venda) no suporte de qualificação ativa das oportunidades;- Fornecer feedback e realizar follow-up com os clientes;- Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (WhatsApp e e-mail);- Realizar a manutenção (CRM+BOT conversa) e o relacionamento com a base atual de contatos;- Atingir as metas estabelecidas.Requisitos Técnicos:- OAB ativa;- Experiência de atuação como advogado(a);- Experiência prévia com atendimento ao cliente;- Conhecimento em benefícios previdenciários e qualidade do segurado;- Familiaridade com software jurídico (Advobox, Astrea, etc.);- Experiência prévia com vendas.Requisitos Comportamentais:- Habilidade de negociação;- Boa comunicação (sem gírias) verbal e escrita, capacidade de traduzir os conceitos jurídicos para o cliente;- Perfil voltado a metas e resultados;- Inteligência emocional/ resiliência para lidar com situações desafiadoras;- Empatia e humildade no atendimento, com paciência e que gere conexão;- Autogerenciamento e proatividade;- Perfil maduro e tenha postura;Em troca do seu talento e dedicação, oferecemos:- Remuneração compatível com o mercado;- Oportunidade de trabalho remoto;- Possibilidade de crescimento profissional em uma empresa em constante expansão;- Ambiente de trabalho colaborativo e focado no desenvolvimento das equipes.As etapas do processo serão:Triagem dos candidatos.Formulário técnico e auto entrevista.Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.Entrevista com Gestor e Simulação prática.Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?