Informações Gerais:Empresa que está contratando: Oliveira e Marques Advocacia.Modalidade de contratação: Associado, Vaga Remota.Horário: Horário comercial de segunda a sexta-feira.Remuneração: R$2.000,00 a R$4.000,00 (dois mil de fixo + variável).Sobre a oportunidade:Você está pronto(a) para fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora na área jurídica?
A Oliveira e Marques Advocacia está em busca de um(a) Advogado(a) Previdenciário Fechador de Contrato para integrar nosso time remoto.
Neste desafiador e gratificante papel, você terá a oportunidade de utilizar suas habilidades jurídicas e de atendimento ao cliente para auxiliar na qualificação de oportunidades, atendimento e fechamento de contratos.Principais atividades:Realizar a qualificação dos clientes, quando necessário, para identificar a possibilidade de um fechamento de contrato;Realizar atendimento com análise do caso, para verificar as possíveis estratégias processuais através de videoconferência com os clientes;Auxiliar a equipe de SDR (pré-venda) no suporte de qualificação ativa das oportunidades;Fornecer feedback e realizar follow-up com os clientes;Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (WhatsApp e e-mail);Realizar a manutenção (CRM+BOT conversa) e o relacionamento com a base atual de contatos;Atingir as metas estabelecidas.Requisitos Técnicos:OAB ativa;Experiência de atuação como advogado(a);Experiência prévia com atendimento ao cliente;Conhecimento em benefícios previdenciários e qualidade do segurado;Familiaridade com software jurídico (Advobox, Astrea, etc.
);Experiência prévia com vendas.Requisitos Comportamentais:Habilidade de negociação;Boa comunicação (sem gírias) verbal e escrita, capacidade de traduzir os conceitos jurídicos para o cliente;Perfil voltado a metas e resultados;Inteligência emocional/ resiliência para lidar com situações desafiadoras;Empatia e humildade no atendimento, com paciência e que gere conexão;Autogerenciamento e proatividade;Perfil maduro e tenha postura;Em troca do seu talento e dedicação, oferecemos:Remuneração compatível com o mercado;Oportunidade de trabalho remoto;Possibilidade de crescimento profissional em uma empresa em constante expansão;Ambiente de trabalho colaborativo e focado no desenvolvimento das equipes.As etapas do processo serão:Triagem dos candidatos.Formulário técnico e auto entrevista.Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.Entrevista com Gestor e Simulação prática.Fez sentido para você?
Inscreva-se para nos conhecermos melhor.OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo.
Combinado?
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