AtBlueground, our vision is to make people feel at home wherever they choose to live. For us, that means ensuring our guests have the peace of mind, flexibility & confidence they need to explore life's latest adventure.We've grown a lot since our founding in 2013, having raised more than $258m+ in funding, to date -- and that's just the beginning. We're now hosting guests in more than 15,000 homes in 32 cities around the world (and growing!), with an aim to hit 100,000 homes in 100 cities by 2025.
Our vision comes to life through our ways of working. For our 1,000+ member team located across 17 countries, we've created a culture of collaboration, inclusiveness, and opportunity.
We believe our people should have the power to choose their preferred way to work. Depending on the role's requirements, team members can choose to work full time in one of our offices, work fully remote, or choose a hybrid model between the two.
We are driven by our core values. To our team,Timeis our most important resource.Excellenceisn't simply a standard, but an exciting way to look at life. WeCaredeeply about our guests and colleagues. Our relationships are built aroundTransparency, which builds trust and improves communication.
Estamos em busca de um advogado(a) sênior para atuar no nosso time de Legal:
Responsabilidades:atuação focada em contencioso cível, trabalhista e contratos corporativos;
atuação generalista com temas nas áreas de consultivo cível, consultivo trabalhista, contratos, consumerista e societário;
atendimento a clientes e proprietários para celebração de aditivos contratuais e acordos;
elaboração/revisão de contratos corporativos de média e alta complexidade, NDAs, notificações, etc. e participação em reuniões de negociação junto aos times internos e clientes/parceiros;
suporte operacional e foco em criação, otimização e automação de processos que envolvam o time jurídico;
suporte às consultas cotidianas e propostas de melhorias aos demais times internos, (Finance, Sales, People, New Business, Renovation, CX, etc.);
acompanhamento de ações judiciais e casos extrajudiciais junto aos escritórios terceirizados;
responsável pela otimização e gestão do processo de collections da empresa;
domínio de ferramentas de gestão de metodologia ágil e automações;
familiaridade com assuntos de compliance e condução de investigações internas;
elaboração, revisão e implementação de políticas e procedimentos relacionados aos programas de governança corporativa, compliance e integridade da empresa;
elaboração de análises de riscos, desvios e ações que fogem do esperado ou podem afetar o negócio;
criação e aplicação de treinamentos para colaboradores e terceiros relativos às práticas legais, trabalhistas, compliance e demais políticas corporativas;
Requisitos:
Graduação em direito
OAB ativo
Experiência com direito contencioso, trabalhista e outros;
Experiência em startup e inglês é um diferencial.
