Workplace: São Paulo - SP
DESCRIÇÃO DA VAGA Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária.
Mais do que diversificar, queremos integrar.
Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade.
Contratação: Sócio(a) Coordenador(a)
Forma Híbrida: 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamentoDay Off de aniversárioIniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.
)Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensaisIniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestraisIniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicasPlano de fidelidade: Premiação por tempo de casaPrograma de relacionamentos: Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.Auxiliar na gestão da equipe.Leitura de publicações e intimações;Elaboração e revisão de peças;Elaboração de pareceres e análises;Análise e preenchimento dos sistemas;Reunião com clientes;Elaboração de relatórios;Controle de casos recebidos e encerrados;Requisitos: Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.Experiência com gestão de equipesExperiência com contencioso cível e direito do consumidor;Agilidade e organização;Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;Comunicação oral e escrita;Assiduidade;Produtividade;Autonomia e trabalho em equipe;Capacitação de Lideranças;Gestão e relacionamento com a equipe;Relacionamento com clientes e pares;Engajamento e colaboração institucional;Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte.
A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si.
Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados.
O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes.
Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.
#J-18808-Ljbffr