Job descriptionAqui, novezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária.
Mais do que diversificar, queremos integrar.
Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade.
Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.Contratação: Sócio de ServiçoO que proporcionamos:Forma Híbrida -2 vez na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamentoDay off aniversárioIniciativa Bem-Estar:Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.
)Iniciativa Solidariedade:Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensaisIniciativa Educação:Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)Iniciativa Integridade:Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestraisIniciativa TEC:Busca por soluções inovadoras e tecnológicasPlano de fidelidade –Premiação por tempo de casaPrograma de relacionamentos –Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.Main responsibilitiesAtuação com contencioso;Elaboração de Peças;Realização de audiências;Preenchimento e atualização de sistemas.Requirements and skills·Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;·OAB/SP Ativa;·Experiência na área trabalhista;·Organização;·Bom relacionamento interpessoal;·Capacidade de gerenciar múltiplas demandas;·Boa escrita;·Assiduidade;·Autonomia e trabalho em equipe.
#J-18808-Ljbffr