Job description Aqui, no vezzilapolla.legal , acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária.
Mais do que diversificar, queremos integrar.
Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade.
Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.Contratação: Sócio Coordenador.O que proporcionamos:Forma Híbrida - 1 vez na semana Home Office e 4 dias Presenciais, após o período de treinamentoIniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.
)Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensaisIniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestraisIniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicasPlano de fidelidade – Premiação por tempo de casaPrograma de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.Main responsibilities Suporte ao Gestor na Gestão da Equipe;Leitura de Publicações e Intimações;Elaboração e Revisão de peças;Orientações aos clientes e à equipe;Análise e preenchimento de sistema;Elaboração de pareceres e relatórios.Requirements and skills OAB SP Ativa;Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;Experiência com Processo Civil e Direito do Consumidor;Facilidade para gerenciar carteira de alto volume;Capacidade de lidar com diferentes demandas priorizando as mais importantes;Facilidade para trabalhar em equipe;Boa comunicação e postura;Proatividade e iniciativa;Autonomia e Liderança;Engajamento e colaboração institucional.#J-18808-Ljbffr