Advogado(A) Sr.

Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Cível ou Trabalhista será um diferencial;Registro ativo na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil);Desejável Inglês;Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente no setor industrial;Sólida experiência em gestão de contencioso, contratos e licenças operacionais;Vivência na gestão de escritórios terceirizados;Excelente capacidade de negociação, comunicação e liderança;Habilidade para atuar de forma estratégica e preventiva, com foco em resultados e mitigação de riscos.Vale a pena mencionar: Segunda a Sexta, das 08h às 18h.Atuação consultiva preventiva generalista para suporte das operações industriais da empresa, especialmente nas áreas cível, trabalhista, ambiental, assessorando as diversas áreas da empresa;Análise, elaboração e revisão de documentos jurídicos, incluindo pareceres, notificações, petições, contratos e demais instrumentos legais;Gestão do contencioso cível e trabalhista, incluindo a participação na definição de estratégias processuais, acompanhamento de ações judiciais e administrativas, e elaboração de relatórios gerenciais;Coordenação e supervisão de escritórios terceirizados, garantindo o alinhamento das estratégias jurídicas externas com os interesses da empresa;Garantir o cumprimento de políticas internas, regulamentações e acordos contratuais;Assessorar as áreas de negócio da empresa em temas operacionais, buscando sempre mitigar riscos jurídicos e garantir conformidade;Participação ativa em auditorias internas e externas relacionadas à área jurídica;Realizar o acompanhamento detalhado da carteira de processos judiciais e administrativos, garantindo o cumprimento de prazos e a execução de estratégias apropriadas para cada caso;Manter um relacionamento eficaz e colaborativo com clientes internos e externos, assegurando uma comunicação clara e a resolução eficiente de questões;Implementar controles e procedimentos para a gestão eficaz dos processos e das atividades jurídicas relacionadas.