Fundada em 1950, a Ypê é uma empresa 100% brasileira, líder no segmento de higiene e limpeza que há mais de 70 anos preza pelo bem-estar, qualidade de vida e saúde das pessoas.
Nossa cultura visa garantir os nossos valores de Cuidado, Honestidade, Humildade, Trabalho com disciplina, Senso de Dono, Simplicidade e Qualidade de ponta a ponta.
Com matriz localizada em Amparo, interior de São Paulo, conta com mais cinco unidades fabris: Salto (SP), Anápolis (GO), Goiânia (GO), Simões Filho (BA) e Itapissuma (PE).
Oferecemos um portfólio com diversas linhas de produtos, divididas em três categorias: limpeza da casa, cuidado com a roupa e higiene corporal.
Buscamos pessoas que transformam os ambientes, que vivem com otimismo e fazem sempre o melhor para os consumidores e para o negócio.
Pessoas movidas pela inovação, que se adaptam, agem como donos, cumprem o que prometem e praticam ações que contribuem com o futuro da nossa gente e do planeta.
Vamos criar um mundo que inspira cuidado?
Somos mais de 7 mil colaboradores que acreditam no poder de transformar o mundo.
Se você também pensa assim, vem com a gente!
/n Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Cível ou Trabalhista será um diferencial; Registro ativo na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil); Desejável Inglês; Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente no setor industrial; Sólida experiência em gestão de contencioso, contratos e licenças operacionais; Vivência na gestão de escritórios terceirizados; Excelente capacidade de negociação, comunicação e liderança; Habilidade para atuar de forma estratégica e preventiva, com foco em resultados e mitigação de riscos.
Vale a pena mencionar: Segunda a Sexta, das 08h às 18h.
/n Atuação consultiva preventiva generalista para suporte das operações industriais da empresa, especialmente nas áreas cível, trabalhista, ambiental, assessorando as diversas áreas da empresa; Análise, elaboração e revisão de documentos jurídicos, incluindo pareceres, notificações, petições, contratos e demais instrumentos legais; Gestão do contencioso cível e trabalhista, incluindo a participação na definição de estratégias processuais, acompanhamento de ações judiciais e administrativas, e elaboração de relatórios gerenciais; Coordenação e supervisão de escritórios terceirizados, garantindo o alinhamento das estratégias jurídicas externas com os interesses da empresa; Garantir o cumprimento de políticas internas, regulamentações e acordos contratuais; Assessorar as áreas de negócio da empresa em temas operacionais, buscando sempre mitigar riscos jurídicos e garantir conformidade; Participação ativa em auditorias internas e externas relacionadas à área jurídica; Realizar o acompanhamento detalhado da carteira de processos judiciais e administrativos, garantindo o cumprimento de prazos e a execução de estratégias apropriadas para cada caso; Manter um relacionamento eficaz e colaborativo com clientes internos e externos, assegurando uma comunicação clara e a resolução eficiente de questões; Implementar controles e procedimentos para a gestão eficaz dos processos e das atividades jurídicas relacionadas.