Informações Gerais:Empresa que está contratando: ARRAES & CENTENO ADVOGADOS.Modalidade de contratação: Vaga Remota, Nível Brasil, Associado.Horário: Disponibilidade para atuar em horário comercial.Remuneração: A combinar de acordo com a experiência. Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!A sua principal missão nesta vaga será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses do reclamante em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos e promover relações de trabalho justas e equilibradas. Principais atividades:- Contencioso Trabalhista: Atuar em processos judiciais e administrativos, incluindo a elaboração de peças processuais, análise e organização de documentação, participação em audiências de instrução e realização de sustentações orais.- Negociação e Mediação: Conduzir negociações trabalhistas, buscando acordos favoráveis para os clientes.- Atendimento aos Clientes: Realizar atendimento a clientes remotamente, orientando e esclarecendo dúvidas sobre os processos.- Impulsionamento de Processos: Garantir o andamento eficiente dos processos, acompanhando o cumprimento dos prazos.- Atualização Legislativa: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e jurisprudência, aplicando esse conhecimento nas estratégias de defesa.- Análise de Direitos Previdenciários: Identificar e analisar potenciais direitos previdenciários relacionados aos casos trabalhistas.Requisitos Técnicos:- OAB ativa;- Possuir Experiência na área trabalhista;- Experiência com processos de alta complexibilidade de doença ocupacional;- Experiência comprovada em audiências trabalhistas e sustentações orais;- Habilidade na elaboração de peças processuais complexas e análise de documentos;- Conhecimento em plataformas jurídicas (PJE);- Habilidade com utilização de software jurídico, pacote office e drive;- Ter ótima escrita (redação) e comunicação oral, com poder de síntese;- Gostar de trabalhar com a área reclamante. Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):- Pós graduação concluída em Direito do Trabalho;- Redidir em RJ ou SP, será um diferencial, para atuar nas audiências presenciais. Requisitos Comportamentais:- Proatividade e autonomia na condução de processos;- Capacidade de negociação e resolução de conflitos;- Organização, compromisso com prazos (perfil sistemático e estável);- Inteligência emocional/ resiliência para lidar com situações desafiadoras e perfil de cliente (pessoas com problemas psicológico/ ansiedade;- Ter capacidade de escuta ativa e paciência para ouvir e direcionar o perfil de cliente;- Ter uma postura que transmita autoridade;- Amar estudar, ler e fazer cursos.O que te entregamos?- Oportunidade de crescimento em uma empresa inovadora e em constante expansão.- Ambiente de trabalho inclusivo, livre de qualquer discriminação.- Day off.- Caso precise, disponibiliza equipamentos. As etapas do processo serão:- Triagem dos candidatos;- Formulário técnico e auto entrevista;- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com Gestor;- Simulação prática; Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?