Job descriptionTrabalhar na TLP é muito mais que um simples emprego.Aqui, cada colaborador tem autonomia e responsabilidade para realizar suas atividades, transformar seu ambiente de trabalho e contribuir com o desenvolvimento da empresa em qualquer área.Atende aos requisitos abaixo?Então, venha fazer parte do nosso time!Queremos você conosco!Main responsibilitiesEstamos à procura de um(a) Advogado(a) residente em São Paulo/SP, com experiência mínima de 6 meses nas áreas trabalhista e cível, para integrar nosso time jurídico.O(a) candidato(a) ideal deve ter sólida experiência em contencioso, peticionamentos, contratos e consultorias, além de oferecer suporte jurídico estratégico aos departamentos internos da empresa conforme necessário.• Atuação em processos contenciosos trabalhistas e cíveis, incluindo a elaboração de petições, recursos e manifestações processuais.• Análise, elaboração e revisão de contratos de diversas naturezas.• Prestação de consultoria jurídica preventiva para as áreas de DP e RH.• Representação da empresa em audiências e negociações.• Elaboração de pareceres jurídicos e estudos de viabilidade jurídica.• Gestão de prazos processuais e administrativos.• Interação com outras áreas da empresa para solução de demandas jurídicas.• Desenvolvimento e implementação de políticas internas relacionadas à proteção de dados e compliance.• Protocolização de processos nos tribunais competentes, incluindo o uso de sistemas como o PJe.Requirements and skills• Formação superior em Direito com registro ativo na OAB.• Residência na cidade de São Paulo/SP.• Experiência mínima de 6 meses nas áreas trabalhista e cível.• Experiência comprovada em contencioso, peticionamentos, contratos e consultoria jurídica.• Conhecimento sólido em LGPD e sua aplicação prática.• Habilidades avançadas em informática, incluindo o pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e ferramentas jurídicas.• Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal.• Organização, proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.• Disponibilidade para atuar de forma híbrida (presencial e home office).Diferenciais:• Pós-graduação ou especialização nas áreas trabalhista, cível ou LGPD.• Conhecimento em ferramentas de gestão de processos e documentos jurídicos.• Capacidade de desenvolver e ministrar treinamentos internos sobre temas jurídicos.É essencial possuir conhecimentos avançados em informática (Word, Excel, PowerPoint e ferramentas jurídicas).Additional informationRemuneração:O valor da prestação de serviços será compatível com o mercado e informado durante a entrevista.
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