Job descriptionTrabalhar na TLP é muito mais que um simples emprego. Aqui, cada colaborador tem autonomia e responsabilidade para realizar suas atividades, transformar seu ambiente de trabalho e contribuir com o desenvolvimento da empresa em qualquer área.
Atende aos requisitos abaixo? Então, venha fazer parte do nosso time! Queremos você conosco!
Main responsibilitiesEstamos à procura de um(a) Advogado(a) residente em São Paulo/SP, com experiência mínima de 6 meses nas áreas trabalhista e cível, para integrar nosso time jurídico. O(a) candidato(a) ideal deve ter sólida experiência em contencioso, peticionamentos, contratos e consultorias, além de oferecer suporte jurídico estratégico aos departamentos internos da empresa conforme necessário.
Atuação em processos contenciosos trabalhistas e cíveis, incluindo a elaboração de petições, recursos e manifestações processuais.Análise, elaboração e revisão de contratos de diversas naturezas.Prestação de consultoria jurídica preventiva para as áreas de DP e RH.Representação da empresa em audiências e negociações.Elaboração de pareceres jurídicos e estudos de viabilidade jurídica.Gestão de prazos processuais e administrativos.Interação com outras áreas da empresa para solução de demandas jurídicas.Desenvolvimento e implementação de políticas internas relacionadas à proteção de dados e compliance.Protocolização de processos nos tribunais competentes, incluindo o uso de sistemas como o PJe. Requirements and skillsFormação superior em Direito com registro ativo na OAB.Residência na cidade de São Paulo/SP.Experiência mínima de 6 meses nas áreas trabalhista e cível.Experiência comprovada em contencioso, peticionamentos, contratos e consultoria jurídica.Conhecimento sólido em LGPD e sua aplicação prática.Habilidades avançadas em informática, incluindo o pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e ferramentas jurídicas.Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal.Organização, proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.Disponibilidade para atuar de forma híbrida (presencial e home office).Diferenciais: Pós-graduação ou especialização nas áreas trabalhista, cível ou LGPD.Conhecimento em ferramentas de gestão de processos e documentos jurídicos.Capacidade de desenvolver e ministrar treinamentos internos sobre temas jurídicos.É essencial possuir conhecimentos avançados em informática (Word, Excel, PowerPoint e ferramentas jurídicas).
Additional informationRemuneração: O valor da prestação de serviços será compatível com o mercado e informado durante a entrevista.
#J-18808-Ljbffr
