Advogado(A) Trabalhista

2 vagas, ambas para candidatos com experiência em audiências.
A(o) candidata(o) atuará preponderantemente na advocacia trabalhista empresarial.
Além de audiências, o trabalho envolve a elaboração de petições em primeira, segunda e terceira instâncias, relatórios e, eventualmente, cálculos trabalhistas e outras atividades pertinentes à área.
Contratação na forma do Provimento OAB 112/2006 e Deliberação 21/2007 da OAB/SP.
Regime híbrido, a critério da(o) advogada(o), segundo periodicidade e condições que serão ajustadas.
Remuneração variável (horas técnicas), com Valor Mínimo Garantido (VMG) mensal de R$ 7.500 (Pleno) e R$ 5.000 (Júnior).
Interessados deverão acessar: www.fortes.adv.br , acessar a aba "Carreiras", realizar o cadastro e avaliação básica on line .
Os que preencherem o perfil serão convidados para uma entrevista pessoal.
Alertamos para não realizar a avaliação em dispositivos móveis, pois isso pode trazer dificuldades práticas que comprometem a concentração.