Este cargo tem como missão principal realizar atividades que exijam conhecimento de alta complexidade.
Através de conhecimento técnico especializado, de forma consultiva e contenciosa na área de Direito Trabalhista.
Principais Atividades Analisar negociações coletivas; Reunião com clientes; Revisar e dar parecer técnico contábil; Revisar peças dos estagiários; Realizar audiências; Solicitar documentação para cliente; Orientar preposto e testemunha; Realizar consultoria jurídica para os clientes, envolvendo desde a análise de legislação trabalhista, normas regulamentadoras e normas do INSS; Realizar gestão e preveção de riscos trabalhistas; Elaborar reclamações trabalhistas (defesas, manifestações, impugnações, recursos judiciais e administrativos desde a primeira instância até o último grau recursal); Elaborar contratos de trabalho, aditivos contratuais e termos diversos; Calcular atualização de débitos trabalhistas e custas; Emitir relatórios de contingência trabalhista; Atender as demandas de LGPD; Elaborar artigos; Ministrar Cursos e Lives; Revisar e realizar parecer técnico contábil; Manterse atualizado quanto às questões de sua responsalidade, visando prestar informações e adequar a situação da empresa quanto aos procedimentos internos; Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
Habilidades / Conhecimentos Domínio do Pacote Office OAB Ativa Boa comunicação verbal e escrita; Negociador hábil, pró-ativo, dinâmico, flexível, inovador, criativo; Trabalho em equipe, comprometido, focado, motivado e organizado.
Desejavél Especilização na área Trabalhista; Especialização em Compliance; Conhecimento em Direito Sindical; Inglês Avançado (será um diferencial).