Quer fazer parte de uma equipe especializada e dinâmica? Estamos em busca de um Advogado (a) Trabalhista, com excelente capacidade técnica e ampla experiência para integrar nosso time. Se você é um profissional dedicado, com forte conhecimento na área trabalhista e habilidades comprovadas na gestão de casos complexos, esta é a sua oportunidade!
Responsabilidades e atribuições:
Planejar, executar e gerir prazos em processos trabalhistas e processos administrativos dos clientes;
Realizar audiências e sustentações orais em todas as instâncias;
Assessorar e orientar os departamentos das empresas quanto à interpretação e aplicação da legislação trabalhista;
Emitir pareceres e consultas com o objetivo de mitigar riscos;
Conhecimento em direito individual e coletivo do trabalho;
Experiência em execuções e cálculo;
Contato direto com os times de gestão das mais variadas empresas cliente, tais como reuniões presenciais e virtuais, realização de alinhamentos para responder aos processos trabalhistas e esclarecer dúvidas;
Preparar relatórios regulares para a alta administração sobre questões jurídicas trabalhistas, incluindo status de casos, riscos identificados e recomendações;
Relacionamento com clientes externos, com a finalidade de captação e/ou fidelização.
Requisitos e qualificações:
Formação superior completa em Direito com carteira da OAB;
Experiência prévia com processos trabalhistas e assuntos relacionados à área do Direito do Trabalho no âmbito consultivo e contencioso.
Diferenciais:
Foco em resultados e entregas de qualidade de forma organizada;
Perfil empreendedor, habilidades em tecnologia e liderança são diferenciais apreciados.
Modelo de contratação:
Disponibilidade para atuar no Modelo 100% Presencial;
Zona Sul de São Paulo - próximo ao Shopping Morumbi;
Associado.
Informações adicionais:
Trabalhar no Grupo AFA tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:
Vale Refeição;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Day Off;
Convênio Farmácia;
TotalPass;
Bônus anual por resultado;
Comemorações mensais dos aniversariantes e outras datas especiais;
Excelente clima organizacional;
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente descontraído que incentiva a parceria e a criatividade;
Programas focados no bem-estar dos colaboradores.
Etapas do processo:
Etapa 1: Aplicação para Vaga;
Etapa 2: Triagem – Sistema Sólides;
Etapa 3: Entrevistas e processos internos;
Etapa 4: Contratação.
#Vemserafa!
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