Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos ? se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumpropositoWeareBRFDescrição do Cargo- Atuar em processos de média complexidade, que necessitem aplicação de conhecimento científico, para o desenvolvimento de soluções para problemas técnicos.- Conduzir projetos em sua área de atuação.- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.- Receber orientação eventual da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.- Prestar assessoria jurídica trabalhista e cível para a Regional onde atua, visando aplicar corretamente a legislação a fim de mitigar o passivo trabalhista para a empresa.- Acompanhar as ações, tomando conhecimento dos processos, fatos e faz sua análise, elencar testemunhas e coleta documentos, informações e políticas paraembasar a defesa.- Realizar interface com assessoria jurídica contratada para orientação das testemunhas sobre o processo e apresentação / sustentação de defesas aos juízes.- Atuar na busca e viabilização de soluções para dirimir os litígios.- Conduzir sindicâncias, fazendo os devidos registros do processo.- Orientar BPs e Lideranças quanto a correta aplicação de medidas disciplinares, ajudando na redação das medidas quando necessário.- Manter atualizado o sistema jurídico e orienta assessorias jurídicas sobre como atualizá-lo.- Levantar dados, informações, indicadores para apoiar em projetos / estudos sobre contencioso trabalhista.- Atualizar os controles da área utilizados para geração de indicadores de performance (KPIs).- Controlar o orçamento jurídico das unidades que atua.- Atuar de forma preventiva na solução dos passivos.- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.Formação AcadêmicaEnsino Superior completo em Direito com OAB ativaRequisitos GeraisExperiência prévia na área trabalhista à favor de empresas reclamadasInglês intermediárioPós-Graduação e Especialização na área Trabalhista será um diferencialCompetências ComportamentaisComunica de modo eficienteOrientado para a açãoGerencia complexidadeGarante responsabilizaçãoOtimiza processos de trabalhoCoragemCompetências TécnicasConhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestãoConhecimento em legislação trabalhistaConhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)CertificaçõesOABEsteja sempre conectado em nosso website e fique por dentro de todas as oportunidades de carreira que temos!