Endereço: BR - Americana Plant Representante de Aquisição de Talento Goodyear: GABRIELLE RICHTMANN Primary Purpose: • Acompanhar os processos judiciais trabalhistas, bem como seu cadastramento e lançamento dos andamentos processuais na plataforma jurídica e emissão de relatórios;• Fazer a gestão da carteira de escritórios externos;• Atuar preventivamente visando a redução do passivo e o crescimento sustentável da Cia Main Responsibilities: • Apoiar no atingimento dos objetivos da Cia.,alvaguardando os direitos e observados os limites legais e as regras e valores da Goodyear• Preparar documentos, termos e revisar peças processuais, realizando estudos especializados sobre temas e problemas jurídicos, necessários à defesa dos interesses da Companhia, em conformidade com a legislação e as normas vigentes, em temas diários e complexos;• Assessorar os clientes internos sobre os riscos existentes nos negócios atuais ou projetos, recomendando as melhores práticas, associados às necessidades das áreas, bem como objetivos da empresa.• Realizar a interface junto a advogados e escritórios contratados, obtendo informações sobre processos administrativos e judiciais, definindo as melhores estratégias de condução dos casos, sugerindo melhorias às práticas, quando o caso, bem como preparar reportes internos e relatórios;• Analisar atos processuais e despachos judiciais, tomando as medidas adequadas, observando os prazos legais;• Coordenar ou participar de audiências, quando necessário;• Coordenar, analisar, acompanhar e conferir pagamentos relacionados aos processos, bem como manter seu controle e gerenciar o provisionamento trabalhista, em conformidade com as normas e políticas da Cia.
;• Garantir a atualização do sistema de gerenciamento de processos • Elaborar e ministrar treinamentos aos clientes internos sobre temas trabalhistas e/ou procedimentos e políticas da Cia.• Propor melhorias de processos e/ou soluções inovadoras frente os desafios apresentados pela legislação.• Preparação e controle de indicadores estratégicos e de performance.• Acompanhamento de fiscalizações;• Negociação e renegociação de honorários, bem como controles orçamentários da área Education:Required:Graduação em DireitoRegistro ativo na Ordem dos Advogados do BrasilDesired: Pós graduação ou Especialização em Direito do TrabalhoMestrado em DireitoTreinamento em Liderança e relacionamento com pessoasExperiência com Legal Operations Experience:Required: Mínimo de 6 anos de experiência comprovada na área Jurídica atuando como advogado interno e ou escritórios de advocacia.Desired: Experiência comprovada em funções jurídicas dentro de departamentos jurídicos de indústrias de médio ou grande porte;Experiencia internacional.
Knowledge:Required: Capacidade de negociar / de lidar com pessoas em um ambiente multicultural.Solucionador de problemas, orientado para negócios, trabalho em equipe adicionado, boas habilidades de comunicação.Habilidades do Office 365 e excel intermediário.Desired: Gerenciar equipesExperiência em empresas internacionais.Inglês intermediário#LI-GR1
