Consultoria Jurídica: Prestar consultoria jurídica para as áreas da empresa, orientando sobre riscos e questões legais.
O advogado analisa contratos, políticas internas e decisões estratégicas para garantir que estão em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
Gestão de Contratos: Redigir, revisar e negociar contratos comerciais, acordos de parceria, contratos de trabalho, entre outros documentos jurídicos.
O advogado sênior deve garantir que todos os contratos protejam os interesses da empresa e minimizem riscos.
Gerenciamento de Conflitos e Litígios: Representar a empresa em disputas jurídicas, seja coordenando ações preventivas junto aos parceiros (escritórios) externos e acompanhamento.
Conformidade e Governança Corporativa: Atuar para garantir que a empresa siga todas as normas de compliance e governança, estabelecendo políticas para evitar problemas legais, como fraudes, práticas anticompetitivas e questões de direitos trabalhistas.
Avaliação de Riscos e Prevenção: Avaliar e prever possíveis riscos jurídicos para a empresa, atuando na prevenção e sugerindo soluções para mitigá-los.
Isso inclui a análise de novas regulamentações que possam afetar a empresa.
Estratégia Jurídica: Contribuir para a definição da estratégia jurídica da empresa, alinhando as metas e estratégias legais com os objetivos comerciais e organizacionais.
Treinamento e Orientação Interna: Realizar treinamentos e orientar equipes sobre questões jurídicas relevantes, como políticas de proteção de dados, compliance, ética e integridade corporativa.
Interação com Reguladores: Em setores regulados, o advogado interno pode interagir diretamente com autoridades e agências reguladoras, garantindo que a empresa esteja atualizada e alinhada com as exigências normativas
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