Advogado/Consultor Sênior Tributário

Para o enquadramento no cargo de advogado ou consultor sênior tributário espera-se que o candidato tenha as seguintes qualificações e responsabilidades : Qualificações: Experiência: Mínimo de 4 anos atuando em consultoria tributária (escritórios de advocacia e/ou empresas de consultoria e auditoria), tendo trabalhado com obrigações acessórias (EFD-Contribuições, EFD-ICMS/IPI, ECF e ECD) e tendo contato com os seguintes tributos: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS e IPI. O contato com contribuições previdenciárias e FGTS é um diferencial. Habilidades: Elaboração de diagnóstico tributário completo; Levantamento de crédito; Revisão e retificação de obrigações acessórias como EFD-Contribuições, EFD-ICMS/IPI, ECF, ECD, etc; Elaboração de PER/DCOMP. Cálculo de JCP; Cálculo Prejuízo Fiscal e Base de Cálculo Negativa; Noções contábeis (balanço, balancete, DRE, contabilizações e reflexos); Noções sobre parcelamentos de débitos e transações tributárias; Noções sobre tributação de fundos de investimentos e investimentos no exterior são um diferencial; Noções sobre contencioso tributário (administrativo e/ou judicial) são um diferencial. Responsabilidades: Treinamento de equipe: Orientação Direta: Fornecer orientação individualizada sobre casos específicos, explicando os problemas jurídicos e as estratégias a serem seguidas. Treinamento em Serviço: Permitir que os membros da equipe juntem-se a ele em reuniões com clientes, oferecendo uma experiência prática. Sessões de Treinamento Formais: Estar preparado para realizar sessões de treinamento regulares sobre tópicos específicos, como mudanças na legislação tributária, técnicas de redação jurídica e habilidades de argumentação. Feedback Construtivo: Fornecer feedback regular sobre o trabalho realizado pela equipe, destacando áreas de melhoria e oferecendo sugestões para o desenvolvimento profissional. Estímulo à Autonomia: Permitir que os membros da equipe assumam responsabilidades progressivamente maiores, incentivando a tomada de decisões e o desenvolvimento de habilidades de liderança. Contato e atendimento de clientes: Reuniões com Clientes: Realizar reuniões para entender os problemas e objetivos dos clientes, além de fornecer orientação jurídica. Aconselhamento Jurídico: Fornecer orientação sobre questões tributárias, explicando as opções disponíveis e recomendando a melhor abordagem. Gestão de Casos: Gerenciar o andamento dos casos dos clientes, garantindo que prazos sejam cumpridos e que as estratégias sejam executadas adequadamente. Atualização do Cliente: Manter os clientes informados sobre o progresso de seus casos e quaisquer desenvolvimentos relevantes na legislação tributária. Resolução de Problemas: Resolver questões e problemas que surjam durante o curso dos casos, buscando soluções favoráveis para os clientes.