Job description//Sobre a oportunidadeResponsável pela gestão estratégica e operacional do contencioso judicial e administrativo da empresa, garantindo a defesa dos interesses das empresas do grupo, alinhando-se às melhores práticas de governança e conformidade regulatória.
Atuará diretamente no gerenciamento de carteira de ações judiciais e administrativas, na comunicação com cliente externo, mitigação de riscos, negociação de acordos, e no suporte jurídico às áreas de negócio, assegurando a adequação às normas do setor de saúde suplementar.Main responsibilities// Sobre a oportunidade - alguns dos desafios que você vai encarar:Acompanhar e gerenciar a carteira de processos judiciais, especialmente relacionados a disputas com beneficiários e fornecedores;Supervisionar prazos processuais e estratégias jurídicas junto a escritórios externos;Monitorar os indicadores estratégicos e apresentar regularmente à gestão;Definir estratégias de defesa e atuação em ações estratégicas ou de alto impacto financeiro;Negociar acordos judiciais e extrajudiciais para redução do passivo da empresa;Negociar prazos e estratégias com o jurídico das operadoras clientes;Avaliar riscos associados a demandas judiciais e administrativas, propondo ações preventivas para mitigá-los;Garantir a implementação de políticas e práticas que evitem passivos futuros, especialmente em casos relacionados a liminares e disputas contratuais;Garantir a atualização e o monitoramento contínuo da carteira de processos garantindo a integridade dos controles financeiros e contábeis do departamento jurídico;Elaborar relatórios de gestão contenciosa e indicadores;Prestar consultoria jurídica para outras áreas da empresa, especialmente operações, comercial e compliance;Responder tempestivamente às necessidades e aos processos das áreas com interface com o jurídico.Requirements and skills// O que buscamos - pré-requisitos para candidatura:Graduação em Direito com registro ativo na OAB;Conhecimento em Microsoft Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint;Boa redação e interpretação de textos;Boa comunicação;Experiência e capacidade de negociação;Conhecimento avançado em legislação aplicada ao setor, incluindo normativas da ANS e saúde suplementar;Perfil analítico, com foco em resultados e visão estratégica.Desejável, mas não eliminatório:Pós-graduação em Direito Empresarial, Saúde ou Processo Civil;Experiência com gestão de contencioso de massa e alto volume de ações judiciais;Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) para gestão contenciosa.Additional informationModelo de Trabalho: HíbridoLocal de Trabalho: São Paulo/SP//O que oferecemos:Vale-Refeição ou Vale-Alimentação, para você matar a fome;Assistência Médica, para cuidar do seu bem-estar;Assistência Odontológica;Seguro de Vida para você e sua família;Vale-Transporte;Day off no dia do aniversário;Gympass;Zenklub;Universidade Quali – plataforma de treinamento exclusiva para os nossos qualis.Obs: Na Quali valorizamos e respeitamos a diversidade em todas as suas formas, e consideramos isso como algo essencial para construirmos ambientes mais saudáveis e criativos.
Por isso, as candidaturas de todas, todos e todes são consideradas e avaliadas para qualquer posição.
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