Descrição da vaga Se você é um profissional com sólida experiência em Direito Contratual e Empresarial, você poderá iniciar uma carreira na Statkraft.
Vaga presencial para a matriz localizada em Florianópolis/SC.
Sendo responsável, principalmente, por minutar e negociar contratos de grande complexidade, tanto na língua inglesa quanto portuguesa, tais como contratos de construção, suprimentos e contratos de compra e venda de ações e ativos, observando as políticas internas da companhia.
Desejável experiência com contratos de compra e venda de energia no ambiente ACL, conhecimento da regulamentação do mercado de energia elétrica em geral para geração e comercialização e em processos de M&A. Fluência absoluta (escrita e fala) na língua inglesa é obrigatório.
Trabalhando como Advogado Corporativo Sênior, você irá: Minutar, analisar e negociar contratos de maior complexidade, observando as políticas internas da companhia.
Aplicar, juntamente com a equipe, a observância do código de conduta e anticorrupção da empresa, analisando documentos para identificar e mitigar questões de transparência.
Apoiar demandas consultivas emitindo pareceres solicitados pelas áreas e conselhos das empresas.
Elaborar atos societários de maior complexidade, refletindo as deliberações de reuniões de conselho e assembleias gerais, conforme as exigências legais.
Realizar a interface com escritórios terceirizados em relação ao contencioso cível e trabalhista, alinhando a tese defensiva e apresentando documentos nas demandas judiciais para resguardar e mitigar possíveis danos às empresas do grupo.
Qualificações Procuramos um profissional engajado e proativo, com as habilidades essenciais para preparar nossos negócios e soluções de energia renovável para o futuro.
Isso inclui: Formação em Direito no Brasil; Sólida experiência em Direito Contratual e Empresarial (6 anos ou mais de formação); Desejável conhecimento em Direito Regulatório do Mercado de Energia Elétrica; Experiência na interface com escritórios terceirizados e apresentação de documentos em demandas judiciais.
Também é necessário para essa função: Educação continuada na área, tais como pós-graduação e LL.M; Inglês Fluente; Habilidade e experiência em negociações contratuais nacionais e internacionais; Habilidade e dinamismo para trabalhar em equipe e com equipes multidisciplinares, incluindo o jurídico global da companhia; Disponibilidade para residir na cidade de Florianópolis.
Informações adicionais Na Statkraft, estamos sempre procurando pessoas com curiosidade e interesse em aprender com foco em melhoria contínua.
Pessoas que amam liderar, ensinar e contribuir com os outros de forma cooperativa e colaborativa.
O que nós oferecemos?
Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis.
Isso inclui: Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo programas de apoio à pós-graduação, idioma, programas internos, externos e Linkedin Learning; A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas.
Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional; O que é fazer parte da Statkraft?
É contribuir para um planeta mais verde e sustentável.
Ser Statkraft é ser promotor da renovação da energia que impulsiona o mundo. Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.
Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores!
É agir com responsabilidade, sabendo que crescemos juntos, e que isso é fruto do que aprendemos com nossos sucessos e fracassos e que fazemos a diferença, através do nosso olhar inovador para encontrar os melhores caminhos em direção ao desenvolvimento e agregando valor ao negócio. Nosso processo seletivo Avaliamos todos os currículos cadastros em nosso site.
Nosso processo seletivo considera candidatos cujas experiências profissionais estejam mais aderentes às demandas de cada posição.
Nos opomos a qualquer tipo de discriminação.
Por isso, nossas portas estão sempre abertas para todas as pessoas competentes e talentosas.