O Emerenciano, Baggio & Associados – Advogados consolidou-se no mercado jurídico, nacional e internacional, pela qualidade técnica e dedicação de seus advogados na defesa dos interesses dos seus clientes.
Estamos à procura de um Advogado (a) Sênior de Contencioso Cível Empresarial altamente qualificado e motivado para integrar nossa equipe jurídica dinâmica. Se você possui habilidades excepcionais na área, esta é uma oportunidade única para você se destacar em um ambiente desafiador e gratificante.
Responsabilidades:
Representar a empresa em processos judiciais complexos de contencioso cível, incluindo litígios contratuais, responsabilidade civil e disputas empresariais.
Desenvolver estratégias legais sólidas para defender os interesses da empresa e alcançar resultados favoráveis em litígios.
Conduzir investigações jurídicas aprofundadas, incluindo análise de evidências, preparação de documentos legais e comparecimento em audiências.
Prestar consultoria jurídica proativa para mitigar riscos legais e garantir conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
Liderar todas as questões relacionadas ao contencioso empresarial, desde a análise inicial até a resolução final, desenvolvendo e implementando estratégias eficazes para proteger os interesses dos clientes.
Colaborar com as equipes internas na revisão e elaboração de contratos, assegurando a conformidade legal e a minimização de riscos.
Prestar suporte jurídico em operações societárias, fusões e aquisições, participando ativamente das negociações e garantindo conformidade com as leis aplicáveis.
Realizar análises detalhadas de casos jurídicos, apresentando-os à equipe de liderança e desenvolvendo estratégias para alcançar os melhores resultados para os clientes.
Cultivar e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo alto nível de satisfação e compreensão das necessidades jurídicas da empresa.
Habilidades de Liderança e Interpessoais:
Forte capacidade de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal, com habilidade para motivar e inspirar equipes.
Atualização Jurisprudencial:
Manter-se constantemente atualizado sobre jurisprudência relevante e tendências legais no campo empresarial.
Proatividade e Organização:
Demonstração de iniciativa, energia e habilidade organizacional para gerenciar múltiplos casos e projetos simultaneamente.
Requisitos:
Graduação em Direito e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Experiência comprovada em contencioso e arbitragem, com um histórico de atuação em casos complexos e de alta relevância.
Mínimo de 8 anos de experiência comprovada em contencioso cível empresarial, de preferência em escritório de advocacia de renome ou departamento jurídico de empresas.
Excelentes habilidades analíticas e capacidade de formular argumentos jurídicos persuasivos.
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com atenção aos detalhes.
Fluência em Inglês: Capacidade comprovada de redigir e comunicar eficazmente em inglês. Capacidade demonstrada de gerenciar múltiplos casos simultaneamente, com eficiência e precisão.
Conhecimento sólido das leis civis, comerciais e empresariais, bem como das práticas processuais aplicáveis.
Experiência comprovada em contencioso, incluindo a condução de sustentações orais em todas as instâncias (primeira instância, tribunais de apelação e instâncias superiores).
Benefícios:
Remuneração competitiva, alinhada com a experiência e o desempenho.
Bônus anual vinculado ao desempenho individual e coletivo da equipe.
Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo e participação em eventos de capacitação.
Ambiente de trabalho colaborativo e cultura empresarial inclusiva, que valoriza a diversidade e o trabalho em equipe.
Se você atende aos requisitos acima e está pronto para abraçar este desafio emocionante, convidamos você a se juntar a nós. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e descobrir como você pode enriquecer nossa equipe jurídica e contribuir para o sucesso coletivo.
